Azienda operante nel settore dell'aviazione, è alla ricerca di un Training Manager. Attività chiave: Organizzare e gestire il piano di addestramento dell’impresa Organizzare lo svolgimento delle azioni di training interno e/o esterno Gestire, congiuntamente con il responsabile della line la definizione di piani di addestramento personali finalizzati ad implementare la prestazione tecnica/qualitativa del personale tecnico Verificare i livelli di competenza del personale, programmando, anche su richiesta, delle line corsi tecnico/procedurali Gestire le scadenze dei corsi periodici aeronautici Programmare e condurre esami di valutazione per il riconoscimento, la revoca e il rinnovo di abilitazioni mantenendo le relative registrazioni Curare il mantenimento degli standard di qualità Gestire il database relativo all’addestramento del personale mantenendolo costantemente aggiornato Gestione delle certificazioni del personale Conoscenze/Competenze: Laurea Ingegneria, preferibilmente in campo aeronautico e/o meccanico; ovvero esperienza di almeno 5 anni nel ruolo o esperienza di 10 anni nella manutenzione motori Conoscenza del Pacchetto Office e degli applicativi Data Base Buona conoscenza Lingua inglese Buona conoscenza delle normative aeronautiche Capacità di analisi e gestione dei dati Formazione tecniche di gestione dell'aula e trasferimento competenze Competenze comportamentali Caratteristiche personali di serietà e affidabilità Abilità nella gestione di realtà di diverso livello formativo Attitudine all’insegnamento Attitudine all’analisi e alla sintesi Capacità di relazionarsi positivamente con i colleghi Capacità di verificare il raggiungimento degli obiettivi assegnati Assistenza sanitaria integrativa Buoni Pasto Disponibilità Dal lunedi al venerdi Retribuzione supplementare: Tredicesima Quattordicesima Sede di Lavoro: Aeroporto L. da Vinci, Fiumicino J-18808-Ljbffr