Risors-e srl ricerca per azienda di consulenza ingegneristica in ambito industriale operante per grandi aziende un Software Developer PLC & Motion Control
Il candidato si occuper di:
•sviluppo e implementazione di software PLC per macchine automatiche in ambiente Siemens TIA Portal e Allen-Bradley (Rockwell Studio 5000);
•programmazione e configurazione dei sistemi di motion control (gestione assi fisici e virtuali);
•partecipazione alle attivit di collaudo interno e avviamento impianti presso clienti;
•collaborazione con i reparti di progettazione meccanica, elettrica e software;
•supporto alla documentazione tecnica del software sviluppato.
Il candidato ideale deve possedere le seguenti competenze:
•diploma di Perito o Laurea Triennale/Magistrale in Ingegneria dell’automazione, elettronica, meccatronica o affini;
•buone competenze informatiche e di utilizzo del pacchetto Office;
•buona padronanza nella lettura di schemi elettrici e conoscenza architetture di automazione;
•gradita esperienza di almeno 2 anni nella programmazione PLC (TIA Portal e Allen-Bradley) & Motion;
•gradita esperienza di almeno 2 anni nello sviluppo di applicativi per il controllo di macchine automatiche complesse, dotate di assi fisici e virtuali;
•gradita la conoscenza della lingua inglese (B2);
•richiesta disponibilit a brevi trasferte in Italia e all’estero.
Completano il profilo le seguenti caratteristiche:
•buone doti relazionali e comunicative;
•problem solving;
•adattabilit e gestione delle priorit ;
•autonomia organizzativa e orientamento al risultato;
•team working.
Si offre:
•contratto di inserimento full time commisurato all'esperienza e al profilo (RAL: 35K-45K);
•ambiente flessibile e dinamico;
•struttura organizzativa orizzontale;
•buoni pasto;
•mensa aziendale;
•welfare aziendale.
Benefit:
•Buoni pasto
•Computer aziendale
•Mensa aziendale
•Orario flessibile
•Supporto allo sviluppo professionale
Luogo di lavoro: Calenzano (FI)
Risors-e Srl garantisce (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunit di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e siamo impegnati nel favorire il rispetto delle diversit e l’inclusione sul posto di lavoro.