Ph3Overview /h3pOniverse è un Gruppo italiano multibrand integrato verticalmente e attivo in tre principali aree di business: fashion, foodwine e nautica. Per il dipartimento Loss Prevention siamo alla ricerca di un/una bFraud Data Analyst /b. /ppbDOVE /b: HQ Oniverse Dossobuono di Villafranca (Verona) /ppLa tua missione sarà quella di creare e perfezionare modelli di analisi per identificare schemi fraudolenti e migliorare continuamente il processo di Fraud Detection. In particolare: /ph3Responsabilità /h3ulliOrganizzerai i dati e svilupperai dashboard dinamiche per monitorare i Key Risk Indicators (KRIs), a supporto di Loss Prevention Manager e altri stakeholder aziendali; /liliUtilizzerai tecniche statistiche e predittive per individuare correlazioni, pattern ricorrenti e trend, migliorando continuamente i modelli di Fraud Detection; /liliTrasformerai i risultati delle analisi in informazioni di valore per il business, realizzando report, grafici e dashboard; /liliCollaborerai con team internazionali per ottimizzare i processi aziendali e aumentare l’efficacia del sistema di Fraud Detection. /li /ulh3Qualifiche /h3ulliHai una Laurea in discipline STEM (Statistica, Informatica, Ingegneria, Matematica o affini); /liliProgrammi in Python e conosci SQL; /liliPossiedi una buona conoscenza di principi di Data Visualization e di tecniche di Machine Learning/Deep Learning; /liliSai applicare concetti statistici per analisi complesse; /liliSei curioso/a, preciso/a e appassionato/a: qualità fondamentali per lavorare in un contesto data-driven e internazionale; /liliHai una buona conoscenza della lingua inglese. /liliCostituisce un plus la conoscenza di BigQuery/Looker su Google Cloud Platform. /li /ulh3Benefici e contesto /h3ulliUn pacchetto retributivo competitivo, commisurato alla tua expertise e in linea con il mercato; /liliPossibilità di flessibilità oraria e smart working; /liliPiano vantaggi Oniverse che include polizze assicurative e sanitarie integrative, tessera sconto sui brand del Gruppo, convenzioni e scontistiche dedicate; /liliCrescita e sviluppo continuo, con formazione on the job, affiancamento dedicato e feedback costante; /liliCentro infanzia, mensa healthy e palestra aziendali a tariffe agevolate; /liliOniverse Café e area relax play presso il nostro HQ; /liliAmbiente di lavoro dinamico, inclusivo e internazionale. /li /ulh3Processo di selezione /h3ollibStep 1 /b – Primo contatto telefonico e colloquio conoscitivo con il team HR Talent Acquisition /lilibStep 2 /b – Colloquio tecnico e/o di approfondimento con HR Business Partner e Line Manager /lilibStep 3 /b – Proposta di inserimento e benvenuto in Oniverse! /li /olpemSosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo. /em /p /p #J-18808-Ljbffr