Azienda operante nella Grande Distribuzione Organizzata (GDO) seleziona un/una Recruiter da inserire nel proprio ufficio Risorse Umane.La risorsa sarà coinvolta in tutte le fasi del processo di selezione, dalla gestione delle candidature alla scelta dei profili più idonei per le posizioni aziendali, supportando il team HR nell'ottimizzazione delle risorse e nel mantenimento di un ambiente di lavoro produttivo e in crescita.Mansioni principali:
Gestire l'intero processo di reclutamento, dalla pubblicazione degli annunci di lavoro alla selezione e colloquio dei candidatiInterfacciarsi con i responsabili di reparto per comprendere le esigenze di personale e definire i requisiti per ogni posizioneScreening dei curricula e pre-selezione dei candidati più adattiOrganizzare e condurre colloqui di selezione, sia telefonici che in presenzaSupportare le attività di onboarding per i nuovi assunti, assicurando un'integrazione fluida nell'ambiente di lavoroMonitorare e aggiornare i database dei candidati, mantenendo un archivio ordinato e facilmente consultabileContribuire alla creazione e gestione di report sull'andamento delle attività di selezione e sugli indicatori di performance
Requisiti richiesti:
Esperienza pregressa in ambito reclutamento, preferibilmente in contesti GDO o aziendali di grandi dimensioniConoscenza approfondita delle tecniche di selezione e degli strumenti di recruitingOttime capacità comunicative e relazionali, con attitudine a lavorare a stretto contatto con i vari repartiBuona conoscenza dei principali software gestionali e del pacchetto OfficeSpiccate doti organizzative, precisione e capacità di gestione dei tempiLaurea in psicologia, scienze sociali, giurisprudenza o altre discipline affini.
Offerta:
Contratto a tempo determinato di 6 mesi con possibilità di stabilizzazioneOrario di lavoro full-time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì 8:30-12:30/13:30-17:30Buoni pastoFormazione continua retribuita e aggiornamenti sul mondo delle risorse umane.
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