Descrizione dell'aziendaGRUPPO MONTAL è un'azienda che opera dal oltre 15 nel settore del GDO e del Food retail sia in Franchising che in Master Franchising. Operiamo in un ambiente estremamente dinamico e orientato ai risultati, promuovendo l'innovazione e la crescita meritocratica. La nostra missione è articolata intorno a 3 principi cardini: cura ossessiva del cliente, servizi e prodotti di alta qualità e formazione dei nostri team per puntare all'eccellenza operativa. Nell'ambito di un recente progetto molto ambizioso che punta all'apertura di 100 nuovi punti vendita nei prossimi 5 anni sul territorio laziale, chiamiamo un Responsabile Risorse Umane.
Non si lasci sfuggire questa opportunità: si candidi rapidamente se la sua esperienza e le sue competenze corrispondono a quanto descritto di seguito.
Descrizione del ruoloCerchiamo un Manager in carica della creazione e dello sviluppo dell’ufficio Risorse Umane che si unisca al nostro team con sede di lavoro a Roma. In questo ruolo, a tempo pieno e in sede, sarai responsabile della gestione e dello sviluppo delle politiche HR, con particolare attenzione alla selezione, formazione, sviluppo e gestione del personale. Gestirai le relazioni con i dipendenti, favorendo un ambiente di lavoro positivo e produttivo, e ti assicurerai della conformità alle normative del lavoro. Inoltre, collaborerai con i diversi dipartimenti per allineare le risorse umane agli obiettivi strategici aziendali.
Qualifiche
- Esperienza in ambiti quali gestione delle risorse umane, sviluppo organizzativo e reclutamento, per ottimizzare i processi aziendali e attrarre nuovi talenti.
- Competenze in diritto del lavoro, gestione amministrativa del personale e trattamento delle buste paga.
- Conoscenza di tecniche di comunicazione e negoziazione, utile per gestire le relazioni con i dipendenti e risolvere eventuali conflitti. xlwpduy
- Capacità di leadership, gestione del cambiamento e implementazione di strategie orientate al miglioramento continuo.