Executive Assistant to the Chief Executive Officer (CEO Assistant)Sede: Roma ParioliTipologia contrattuale: Tempo indeterminatoPer una realtà aziendale strutturata, operante in un contesto dinamico e in forte fase di sviluppo, ricerchiamo una figura di Executive Assistant a diretto riporto del Chief Executive Officer.La posizione riveste un ruolo chiave nel garantire l'efficacia operativa del vertice aziendale e richiede elevata affidabilità, riservatezza e capacità di operare in contesti complessi e ad alta esposizione.
Di seguito troverà tutto ciò che deve sapere su questa opportunità e sui requisiti richiesti ai candidati.
La risorsa fungerà da punto di raccordo tra il CEO, il management interno e gli stakeholder esterni, assicurando un supporto costante, proattivo e di alto profilo.ResponsabilitàLa risorsa selezionata sarà responsabile delle seguenti attività:· Gestione strutturata e proattiva dell'agenda del CEO, con pianificazione strategica delle priorità; · Organizzazione,coordinamento e monitoraggio di riunioni, viaggi e trasferte nazionali e internazionali; · Preparazione, revisione e gestione di documentazione riservata, report direzionali e materiali per il CEO; · Gestione delle comunicazioni interne ed esterne per conto del CEO, assicurando accuratezza, tempestività e adeguato livello di formalità; · Coordinamento operativo con il top management e le funzioni aziendali; · Supporto organizzativo e operativo su attività confidenziali, progetti strategici e iniziative speciali del vertice aziendale; · Supervisione del flusso informativo verso il CEO, garantendo sintesi, chiarezza e affidabilità dei contenuti.Requisiti· Laurea (preferibilmente in discipline economiche, giuridiche o umanistiche); · Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata;
la conoscenza di una seconda lingua costituisce titolo preferenziale; · Esperienza significativa e consolidata in ruoli analoghi a supporto di figure apicali o top management in contesti strutturati; · Eccellenti capacità organizzative, precisione e forte attenzione al dettaglio; · Spiccata capacità di sintesi, problem solving e gestione simultanea di attività multiple e scadenze stringenti; · Standing professionale adeguato al ruolo e capacità di interagire efficacemente con interlocutori di alto livello; · Elevato senso di responsabilità, affidabilità, discrezione e assoluta riservatezza; · Flessibilità, orientamento al risultato e capacità di lavorare sotto pressione.
xlwpduy Soft skills chiave· Approccio strutturato e orientato alle priorità· Autonomia operativa e capacità decisionale· Resilienza e gestione efficace della pressione· Spiccate capacità relazionali e comunicative· Orientamento ai risultati e ambizione professionaleCosa offriamo· Ruolo centrale e strategico a stretto contatto con il vertice aziendale· Contesto professionale dinamico e altamente qualificato· Concrete opportunità di crescita e sviluppo professionale· Pacchetto retributivo vantaggioso, commisurato all'esperienzaLivello di inquadramento: Quadro con Ral compresa tra i 40k e i 50 k in relazione all'esperienza pregressa maturata.