Addetto/a alla manutenzione elettromeccanica Solo per membri registrati
Descrizione del lavoro
Realizza le tue aspirazioni professionali ed entra a far parte del mondo FITT!
FITT, gruppo leader globale nato in Italia nel 1969 è pioniere nella produzione e nello sviluppo di soluzioni finalizzate al passaggio di fluidi per uso domestico, professionale e industriale. Da oltre 50 anni, FITT sviluppa soluzioni tecnologicamente avanzate, garantendo ai suoi clienti affidabilità, sicurezza, prestazioni di alto livello e facilità d\'uso. Il Gruppo FITT è organizzato in tre divisioni, ognuna autonoma nei rispettivi mercati e con competenze specializzate per offrire soluzioni all\'avanguardia e sostenibili.
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Posizione:
FITT offre una nuova opportunità per la posizione di addetto/a alla manutenzione elettromeccanica per le sedi di Sandrigo e Fara Vicentino (VI).
Principali responsabilità Esegue la messa in funzione di nuovi impianti e interviene direttamente in caso di guasto individuando le soluzioni con minore impatto sulla continuità della produzione;
In base a schemi o disegni, procedure o istruzioni operative, esegue lavori di riparazione, manutenzione ordinaria o straordinaria, curando principalmente gli aspetti elettrici ed elettronici;
Supporta gli/le addetti/e di produzione qualora questi svolgano interventi di manutenzione ordinaria;
Si occupa di piccoli interventi di manutenzione allo stabile.
Formazione in ambito tecnico
Pregressa esperienza nel ruolo
Disponibilità a lavorare in giornata, dal lunedì al venerdì ed eventualmente il sabato mattina
Altre informazioni Contratto di lavoro a tempo indeterminato
Mensa aziendale
Corsi professionalizzanti
Atmosfera di lavoro dinamico
Il rispetto è un valore fondamentale del nostro agire quotidiano. Abbiamo cura delle nostre relazioni con gli altri e teniamo in considerazione la diversità e le idee di ciascuno all\'interno della nostra azienda. Per questo FITT non fa discriminazioni in ambito lavorativo in base a genere, etnia, credo, affiliazione politica, orientamento sessuale, stato civile, disabilità, età, stato genitoriale o altri fattori non basati sul merito.
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