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Tivoli
Contratto a tempo indeterminato
Groupama Assicurazioni
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Pubblicato il 14 agosto
Descrizione

HR Talent Acquisition presso Groupama Assicurazioni S.p.A. La risorsa, inserita nell'ambito della Direzione Amministrativa e Finanziaria, a diretto riporto del Responsabile Acquisti, Immobiliare e Logistica, si occuperà di: Supportare la gestione e la programmazione degli acquisti di beni e servizi, verificando la congruità dei fabbisogni espressi dalle strutture interne agli uffici del Controllo di Gestione; Redigere le richieste di offerta includendo tutta la documentazione necessaria; Saper individuare, in base alle caratteristiche del servizio / appalto, il giusto panel di fornitori da consultare; Elaborare, con i referenti tecnici, i criteri di valutazione tecnico-economica delle offerte, analizzando le offerte economiche e classificandole secondo i criteri stabiliti; Negoziare con i fornitori la miglior soluzione economica sulla base delle richieste tecniche del business; Supportare piani di sviluppo e di innovazione dell’ufficio Procurement. Si richiede : Laurea in Ingegneria (indirizzo Gestione, Elettronica, Informatica); Esperienza pregressa di almeno 3-4 anni nell’ambito, maturata in compagnie di assicurazione e/o società di consulenza; Ottima conoscenza della lingua inglese; Ottima conoscenza dei principali applicativi Microsoft Office; Ottima conoscenza degli applicativi ERP (Enterprise Resource Planning); Conoscenza degli applicativi relativi alla gestione del parco fornitori. Requisiti preferenziali : Conoscenza della lingua francese; Forte orientamento al risultato, dinamicità, capacità relazionali, spirito di iniziativa e lavoro in team completano il profilo. Contratto a tempo indeterminato; Inquadramento previsto dal vigente C.C.N.L. delle imprese di assicurazione; Condizioni economiche di sicuro interesse. Sede di lavoro : Roma Per Groupama, la diversità è un valore e ci impegniamo quotidianamente a garantire un ambiente inclusivo. Le candidature sono prese in considerazione garantendo pari opportunità, indipendentemente da genere, identità e orientamento di genere, etnia, religione, età, disabilità, nel rispetto della normativa italiana, europea e internazionale. J-18808-Ljbffr

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