TAMINI azienda italiana del Gruppo TERNA ENERGY SOLUTIONS, leader nella progettazione e produzione di trasformatori industriali, di potenza e speciali, è alla ricerca di un Deputy Plant Manager per le sede di Valdagno (VI).La risorsa sarà a supporto del Plant Manager, per garantire la continuità operativa dello stabilimento e favorire il miglioramento di performance produttive, qualità e sicurezza.Le principali attività saranno:Supporto Operativo: Assistenza al Plant Manager nell’organizzazione quotidiana, monitorando le attività di produzione per garantire il funzionamento ottimale della filiera produttiva.Gestione della Produzione: Coordinamento dei team leader/capireparto nei processi produttivi, aiutando a migliorare le performance e garantendo il rispetto dei piani di produzione.Sicurezza e Qualità: Collaborazione nella gestione degli aspetti di salute, sicurezza e ambiente (HSE) e nel mantenimento degli standard qualitativi richiesti.Manutenzione: Collaborazione con il team di Facility per la manutenzione preventiva e predittiva di macchinari e impianti.Gestione del Personale: Partecipazione alla gestione del personale, alla formazione, alla definizione degli orari e alla risoluzione di eventuali criticità.Miglioramento Continuo: Identificare aree critiche e implementare iniziative di lean manufacturing o di miglioramento dell’efficienza.Sostituzione: Assumere la responsabilità completa dello stabilimento durante le assenze del plant manager.Monitoraggio KPI di produzione: monitorare e supportare il plant-manager nella gestione e nell’ integrazione dei sistemi MRP /MES.I requisiti richiesti sono:Laurea triennale/magistrale in Ingegneria (preferibilmente Meccanica, Gestionale, Industriale, Elettrica o affine); Esperienza pregressa di almeno 5 anni in ambito industriale/manifatturiero (preferenziale se con responsabilità diretta su team operativi); Conoscenza di: ERP aziendali (SAP o equivalenti), strumenti di reporting e analisi dati e del pacchetto Office; Familiarità con: Sistemi MES, strumenti di pianificazione produzione e dashboard KPI; Proattività, flessibilità e orientamento al risultato; Precisione, buone capacità organizzative e problem solving strutturato; Comunicazione efficace a tutti i livelli organizzativi; Forte senso di responsabilità, resilienza e gestione dello stress; Capacità di lavorare in contesti dinamici e in evoluzione.Nice to have: certificazione Lean Manufacturing / Six Sigma (Green o Black Belt); conoscenza normativa basilare HSE (Salute, Sicurezza, Atmosfera); formazione su sistemi qualità (es. ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001).Offriamo un contesto in cui le persone possano in modo efficace collaborare, essere intraprendenti e partecipare alla costruzione di un ambiente di lavoro innovativo e orientato al benessere organizzativo.Siamo impegnati a valorizzare l’unicità di tutti in una comunità di lavoro inclusiva e a prendere in considerazione le candidature con le qualifiche richieste, offrendo pari opportunità di lavoro.L’offerta di lavoro si intende rivolta a persone di qualsiasi genere, in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.