Iziwork Italia sta ricercando per lo stabilimento di Padova di Birra Peroni dei Capiturno Manutenzione con una solida conoscenza in ambito produttivo e manutentivo che assumeranno il ruolo di AWG Leader.
L'Autonomous Working Group Leader (AWG Leader) è il responsabile principale delle performance operative e qualitative della linea di confezionamento assegnata durante il proprio turno. Gestisce risorse umane, attrezzature e impianti per assicurare l'eccellenza produttiva e qualitativa. L'AWG Leader monitora tutti i KPI, in particolare Machine Efficiency (ME) e Factory Efficiency (FE), escludendo l'approvvigionamento dei materiali di confezionamento. Un aspetto chiave è lo sviluppo delle competenze degli operatori del team, in linea con i processi di acquisizione di competenze aziendali.
Principali responsabilità:
* Agisce come preposto della sicurezza, garantendo gli standard di igiene e qualità della linea e del prodotto finito. Verifica la corretta pulizia della linea di confezionamento a fine turno, secondo gli standard 5S;
* È il responsabile diretto delle performance tecniche e di processo della linea durante il proprio turno;
* Interviene sui guasti della linea e, se non risolve autonomamente, richiede supporto ai manutentori, coordinandosi con lo Shift Supervisor / Unit Manager per le priorità;
* Garantisce l'efficienza delle linee di produzione (Machine Efficiency e Factory Efficiency), promuovendo azioni correttive con il supporto di specialisti meccanici/elettrici e del controllo qualità;
* È responsabile del cambio formato, segnalando anomalie e proponendo miglioramenti;
* Supporta analisi (es. Pareto) e gestione delle fermate, evidenziando le discrepanze tra tempi reali e standard e contribuendo a piani d'azione a breve-medio termine;
* Supporta l'esecuzione dei piani di Manutenzione Autonoma, fornendo feedback allo Unit Manager e al reparto manutentivo;
* Contribuisce alla creazione e garantisce l'osservanza di specifiche e standard di processo di confezionamento (es. CIL, cambio formato, profilo V);
* È responsabile dell'esecuzione del piano di formazione, coaching e formazione on-the-job per il team di operatori di linea assegnati;
* Può sostituire qualsiasi operatore della linea in caso di assenza o altre necessità operative.
Orario di lavoro su 3 turni dal lunedì al venerdì e a ciclo continuo durante i periodi di picco produttivo, circa 4-5 mesi all'anno.
Assunzione diretta in azienda a tempo indeterminato.
Requisiti:
* Diploma tecnico (preferibilmente in ambito meccatronico o meccanico);
* Almeno 4-5 anni di esperienza come manutentore meccanico;
* Ottime competenze in manutenzione meccanica;
* Ottima conoscenza delle tecniche meccaniche (must to have) ed elettriche (nice to have), preferibilmente su impianti di confezionamento;
* Buone capacità comunicative;
* Buona conoscenza del pacchetto Office e strumenti informatici principali;
* Conoscenza approfondita di metodologie di World Class Manufacturing / Lean Manufacturing;
* Conoscenza di base della lingua inglese;
* Propensione o esperienza in sistemi di automazione / PLC sarà considerata un plus.
Ci impegniamo a creare un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso delle diversità, supportando ogni individuo nel manifestare la propria autenticità.
In Asahi Europe and International crediamo che ciascuno possa brillare così come è, senza preoccuparsi di età, genere, etnia, orientamento sessuale, disabilità, religione o credenze.
Vogliamo che tu possa esprimere tutta la tua unicità, sapendo che qui puoi sentirti parte di Asahi Europe and International senza dover cambiare o adattarti.
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