Il/La Junior Accountant supporterà il dipartimento Finance nelle attività contabili operative quotidiane, assicurando la corretta, completa e tempestiva registrazione delle operazioni contabili (OIC e IFRS) nel rispetto delle procedure aziendali, dei principi contabili e delle scadenze definite.
Il ruolo è rivolto a un profilo junior motivato a sviluppare competenze contabili solide attraverso un coinvolgimento diretto nei processi amministrativo-contabili e nelle attività di chiusura periodica.
Principali Responsabilità
* Effettuare registrazioni contabili nel rispetto dei principi della partita doppia
* Gestire e registrare movimenti di banca e cassa garantendone la corretta quadratura
* Effettuare riconciliazioni periodiche dei conti di contabilità generale (riconciliazione mastrini)
* Supportare attivamente le chiusure contabili mensili e annuali
* Verificare coerenza, accuratezza e completezza dei dati contabili
* Analizzare e contribuire alla risoluzione di eventuali discrepanze o partite aperte
* Operare nel rispetto delle procedure interne e delle scadenze amministrativo-contabili
* Partecipare alle attività progettuali del dipartimento Finance, inclusa la collaborazione alle iniziative previste dall’adozione del nuovo programma gestionale
* Collaborare con le altre funzioni aziendali per la raccolta della documentazione necessaria alle registrazioni contabili
Requisiti Richiesti
* Laurea in discipline economiche
* Conoscenza dei principi contabili OIC e IFRS
* Preferibile una prima esperienza in ambito contabile
* Familiarità con attività di riconciliazione contabile e gestione prima nota
* Buona dimestichezza con strumenti informatici e fogli di calcolo (Excel)
* Capacità di lavorare per obiettivi e nel rispetto di scadenze periodiche
* Precisione operativa e forte attenzione al dettaglio
Lingue
* Inglese: buona conoscenza scritta e parlata
* Francese: considerato un plus
Competenze Chiave
* Approccio operativo e orientato alla risoluzione dei problemi
* Precisione, affidabilità e senso di responsabilità
* Attitudine all’apprendimento e miglioramento continuo
* Capacità di organizzare il proprio lavoro in autonomia
* Predisposizione al lavoro in team e alla collaborazione interfunzionale
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