Azienda: Gi group spa filiale di villongo (bg)
Categoria: Industria e Produzione
FILIALE: VILLONGO
Hai una passione per la meccanica e la tecnologia? Ti piacerebbe contribuire alla produzione di componenti di alta qualità? Potremmo avere l’occasione giusta per te! Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Per azienda che opera nel mondo gomma-plastica nella Rubber Valley, ricerchiamo.
MANUTENTORE MECCANICO JUNIOR
La risorsa si occuperà di:
- Supporto nella attività di manutenzione preventiva e correttiva sui macchinari;
- Collaborazione con il team per diagnosi e risoluzione di guasti meccanici;
- Diagnosticare guasti;
- Utilizzare strumenti base da officina;
- Affiancamento nelle regolazioni, riparazione e ottimizzazione macchinari;
Requisiti richiesti
- Diploma tecnico (preferibilmente in ambito meccanico, meccatronico o industriale).
- Interesse e motivazione per il settore della manutenzione meccanica.
- Buone capacità comunicative e di lavoro in gruppo;
- Capacità di apprendimento e predisposizione al lavoro manuale.
- Non è richiesta esperienza pregressa: l’azienda formerà la risorsa individuata;
Orario di lavoro: giornata
Zona di lavoro: zona Villongo (BG)
Inserimento: In somministrazione con scopo assunzione
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Legali e privacy
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
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