HR Generalist (sostituz. maternità), Pavia
pavia, Italy
Engel & Völkers è una società leader a livello mondiale nel segmento premium Real Estate. Presente in più di 30 Paesi e 5 continenti, il gruppo vanta oltre 16.000 collaboratori nel mondo. In Italia, il nostro network, già costituito da più di 70 sedi operative, continua a crescere e punta a obiettivi ambiziosi per i prossimi mesi.
La divisione Engel & Völkers Commercial, presente da oltre 20 anni nel mercato internazionale, con l’apertura dell’ufficio di Milano ha iniziato ad operare in Italia dal 2014. La sede, a pochi passi da Piazza Duomo, è in Via dei Bossi, nel cuore di Milano. Consapevole della strategicità di Milano in Italia e nel mondo, Engel & Völkers Commercial ha avviato attività di agency e investment con team dedicati alle diverse asset class: Retail, Office, Industrial & Logistics, Strutture produttive e Hotellerie.
Competenza e passione per il lavoro, supportate da una profonda conoscenza del mercato, sono i nostri punti di forza.
Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire con il ruolo di HR Generalist con contratto di sostituzione maternità ; la ricerca è urgente .
Responsabilità
A diretto riporto della Proprietà, la risorsa gestirà autonomamente tutte le attività dell’area Human Resources. In particolare:
* Gestione del processo di reclutamento e selezione di personale commerciale (Agenti / Consulenti Immobiliari) e di staff, anche tramite scouting e ricerca attiva;
* Ideazione di campagne di Employer Branding per attrarre talenti;
* Gestione del processo di onboarding e inserimento delle nuove risorse;
* Amministrazione del personale dipendente (con collaborazione con lo Studio Paghe esterno) e collaboratori P.IVA;
* Gestione delle tematiche di salute e sicurezza sul lavoro;
* Progettazione e erogazione di formazione, team building, eventi off-site e meeting aziendali;
* Organizzazione di riunioni mensili con i Team Leaders;
* Reporting e proposte di miglioramento all’azienda.
Profilo ricercato
* Esperienza di 1-3 anni in ruolo analogo;
* Eccellenti doti comunicative e relazionali;
* Capacità di lavorare in autonomia e organizzare le attività;
* Curiosità, professionalità e serietà;
* Buona conoscenza di Microsoft Office;
* Contratto di sostituzione maternità;
* RAL e inquadramento commisurati all’esperienza;
* Possibilità di 3 giorni di smart working al mese;
* Sede di lavoro: Via dei Bossi 7, Milano.
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