Ph3Business Development Team Leader – EnergiaeServiziCommerciali /h3 pJoin M1 Energia as a Business Development Team Leader within the Energia e Servizi Commerciali division. The role focuses on leading commercial strategy and managing a cross‑functional team across the M1 Energia group. /p h3Perché unirti a noi /h3 ul liUn sistema retributivo innovativo e stimolante: “incentivi assolutamente innovativi nel settore energetico, ti consentiranno di crescere in completa sinergia con l’azienda”. /li liAmbiente in forte crescita: da realtà operativa al cambiamento verso la digitalizzazione totale dei servizi, con riduzione della carta/plastica, snellimento operativo e posizionamento competitivo. /li liGruppo multidisciplinare: combinazione di fornitura energetica (M1Energia), efficienza e impianti green (One4Green), e servizi gas/luce focalizzati sul cliente (ElettraGas) → opportunità di ampliare le tue competenze su più fronti. /li liValore sostenibilità: l’offerta del gruppo include soluzioni orientate al risparmio energetico, fonti rinnovabili, efficienza – elementi che oggi sono chiave e attrattivi sul mercato. /li liOpportunità di leadership e autonomia: cerchiamo figure che guidino progetti, gestiscano team, disegnino strategie commerciali e sviluppino nuovi canali. /li /ul h3Il ruolo /h3 pCome Business Development Team Leader sarai responsabile di: /p ul liSviluppare e implementare la strategia commerciale per i servizi del gruppo (energia elettrica, gas, efficienza energetica, soluzioni green). /li liGuidare un team (vendita, supporto clienti, partner) per raggiungere obiettivi di crescita e qualità. /li liIdentificare nuovi segmenti di mercato, elaborare proposte di valore differenzianti e curare la relazione con clienti chiave. /li liCollaborare con le diverse business unit del gruppo (M1Energia, One4Green, ElettraGas) integrando offerte e sinergie. /li liMonitorare KPI, budget, margini, qualità del servizio e proporre miglioramenti continui. /li /ul h3Chi cerchiamo /h3 ul liEsperienza rilevante (preferibilmente 3‑5 anni) in ruoli commerciali o sviluppo business nel settore energia/utility o servizi B2B. /li liCapacità di leadership: gestire team, motivarli, guidarli al risultato. /li liMentalità orientata al risultato e all’efficienza operativa. /li liOttime doti comunicative, negoziali e relazionali. /li liInteresse verso tematiche green, efficienza energetica, innovazione tecnologica. /li liDisponibilità a mobilità territoriale e lavoro sul campo, se necessario. /li /ul h3Cosa offriamo /h3 ul liRetribuzione competitiva + programma incentivante legato a obiettivi di sviluppo. /li liPossibilità di crescita professionale all’interno del gruppo in espansione. /li liAmbiente dinamico, innovativo, orientato alla sostenibilità e alla modernizzazione. /li liFormazione continua e coinvolgimento in progetti trasversali (energia, efficienza, digitale). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr