L'azienda
GET nasce nel 2018 e si propone di affiancare ed assistere operatori pubblici e privati nell'innescare nuove opportunità a partire dai concetti di sostenibilità, rigenerazione e salute e benessere delle persone opportunamente declinati e personalizzati.
Nei primi cinque anni di vita è rapidamente cresciuta ed opera oggi su oltre 50 progetti, che comprendono attività di rigenerazione urbana sostenibile attraverso progetti C40 vinti, attività di decarbonizzazione di patrimoni immobiliari, certificazioni di sostenibilità e processi di ottimizzazione dei progetti.
Le principali commesse sono in Italia e all'estero in Germania, Francia, UK, Svizzera, Malta e Arabia Saudita. Il team di GET è organizzato su tre dipartimenti:
- Fisica dell'Edificio, - Certificazioni di Sostenibilità, - Decarbonizzazione.
Energy & Decarbonization Consultant
Il/La Consultant opererà all'interno di team di progetto multidisciplinari, contribuendo allo sviluppo e all'implementazione di interventi di analisi energetica e strategie di decarbonizzazione per clienti operanti in diversi settori. La risorsa collaborerà in modo continuativo con il responsabile di linea, il team di progetto e le altre funzioni aziendali.
Responsabilità del ruolo:
Il profilo ricercato svolgerà le seguenti attività:
- Esecuzione di simulazioni energetiche in regime vivace; - Svolgimento di energy audit secondo standard ASHRAE o equivalenti; - Supporto alla definizione e valutazione di strategie di decarbonizzazione; - Redazione della documentazione tecnica relativa alle prestazioni; energetiche e alle analisi termoigrometriche, in conformità ai protocolli LEED e BREEAM; - Revisione di progetti impiantistici (ambito termomeccanico); - Supporto alle attività di commissioning degli impianti (analisi dei progetti, redazione documentazione; assistenza all'esecuzione dei performance test); - Predisposizione di reportistica strutturata e aggiornamenti periodici sull'avanzamento delle attività; - Calcoli energetici secondo normativa nazionale italiana; - Collaborazione con team di progetto multidisciplinari e interazione con i referenti del cliente.
Requisiti richiesti
- Laurea magistrale in Ingegneria Energetica, Ingegneria Meccanica o discipline affini - Esperienza pregressa in società di consulenza o in ruoli analoghi - Conoscenza delle principali tipologie di impianti termomeccanici - Conoscenza dei fondamenti di fisica tecnica e fisica dell'edificio - Capacità di modellizzazione energetica mediante i principali software di settore - Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office (in particolare Excel e PowerPoint) - Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale ed eventualmente internazionale - Ottima conoscenza della lingua italiana scritta e parlata (C1); - Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata (B2).
Requisiti preferenziali
- Conoscenza del software IES VE - Familiarità con i protocolli di certificazione LEED e BREEAM - Conoscenza delle normative e degli standard ASHRAE
Competenze trasversali
- Spiccate capacità analitiche e di problem solving - Orientamento al risultato e rispetto delle scadenze progettuali - Capacità di lavorare in team e in contesti strutturati - Buone capacità comunicative e relazionali - Flessibilità e adattabilità a contesti consulenziali dinamici
Altre caratteristiche:
- Precisione; - Assertività; - Problem solving; - Mediazione; - Gestione dei rapporti tra gli stakeholders.
La nostra offerta
- Ambiente di lavoro dinamico e multidisciplinare con esperti nell'ambito real estate - Azienda in costante crescita con vocazione alla cooperazione interna e possibilità di collaborazioni internazionali - Contratto con pacchetto retributivo competitivo, commisurato all'esperienza del candidato, e opportunità di carriera in a contesto lavorativo in rapida crescita
Contatto
Inviare il CV all'indirizzo hr@get-consulting.it indicando come oggetto "Candidatura Energy & Decarbonization Consultant | Nome Cognome"
GET offre pari opportunità, non discrimina in base a etnia, colore, religione, orientamento sessuale, identità di genere o origine nazionale. Promuoviamo l'inclusione e l'integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette - come disciplinato dalla Legge 68/99.
Questa opportunità di lavoro è rivolta a tutti i sessi e generi, ai sensi della Legge 903/77.