Erqole è la capogruppo italiana della holding svedese Qarlbo AB che ha avviato in Maremma un progetto di ospitalità che comprende anche tra le altre cose, la riqualificazione di immobili dismessi al fine di convertirli in strutture alberghiere nel segmento lusso.
L’obbiettivo è quello di restituire all’autenticità di questo territorio un lascito, un’eredità in termini di sostenibilità ambientale economica e sociale.
“La Roqqa hotel”, rientra in questo programma d’investimento e nasce dal rinnovamento e riposizionamento dell’ex-hotel Don Pedro situato a Porto Ercole (Monte Argentario) considerato “uno dei borghi sul mare più belli d’Italia”.
La nostra missione è la “celebrazione dell’ospite” e i nostri collaboratori rappresentano i primi “invitati”!
**I punti di forza?**
**Inclusion and Diversity**: “We hire for attitude and train for skills” è il nostro motto! Ci interessa l’attitudine proattiva, positiva, energetica, tutto il resto si può apprendere.
**Work Community**: l'obbiettivo è creare un ambiente di lavoro sereno, stimolante e ingaggiante. Come lo faremo? Instaurando un rapporto di fiducia basato sul rispetto e permettendo ai nostri Team di lavorare divertendosi!
**(Work) life-balance**: contribuire al corretto equilibrio tra la vita personale e il lavoro è una sfida che vogliamo vincere! Cerchiamo _PERSONE_ prima ancora che collaboratori, con cui condividere un'esperienza di crescita reciproca che non ostacolerà mail la felicità individuale.
**Ti abbiamo incuriosito? Se la risposta è sì, sappi che stiamo cercando un/a “People Experience Recruiter” che riporterà alla People Experience Manager, e si occuperà di**:
**Posizione**:
- Pubblicazione jobs tramite ats
- Pubblicazione job tramite joab board (linkedin e Hosco)
- Screening CV
- Phone screens e schedulazione interviste
- Assistenza allo screening dei capi reparto
- Gestire l’agenda dei colloqui
- Elaborare proposta contrattuale
- Consegna contrattualistica e gestione assegnazione delle divise
- Attivazione stage curriculari ed extra curriculari e redazione progetto formativo
- Organizzazione Recruiting day e Talent day
- Organizzazione attività di Team Building
- Supervisione e monitoraggio dell’attività di on boarding
**Requisiti**:
- capacità organizzative e comunicative;
- flessibilità e ottime capacità di problem solving;
- empatia e forte senso di appartenenza
- orientamento al raggiungimento degli obbiettivi
- diploma di laurea in psicologia del lavoro;
- esperienza di almeno 3 anni nella stessa posizione in realtà Corporate di strutture alberghiere segmento lusso;
- ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata);
- buona conoscenza del pacchetto Office e Zucchetti HR;
**Altre informazioni**:
**Ti offriamo**:
- contratto full-time (CCNL Turismo Alberghi);
- retribuzione e altri benefit commisurati al livello di esperienza;
**_Entra nella nostra "Qommunity" e diventa uno dei nostri Storyteller, racconteremo insieme un nuovo concetto di ospitalità!_