HSPI SpA è una società di consulenza direzionale nata nel 2003 grazie alle forti competenze dei professionisti che l'hanno costituita, è da sempre caratterizzata da un modello operativo capace di integrare competenze distintive di Consulenza Direzionale con conoscenze specialistiche in ambito ICT e Digital innovation.
Da Ottobre 2020 è parte del Gruppo TXT ed offre una vasta gamma di servizi professionali in Business Consulting, IT Strategy e Governance e Digital Innovation.
Junior Consultant: Governance, Risk & Compliance (GRC):
HSPI s.p.a è una società di consulenza stategico-direzionale nata nel 2003 che fa oggi parte di TXT Group, multinazionale che opera nel settore ignegneristico/informatico.
Per espansione dell'organico HSPI è alla riceca di una figura da inserire come Junior Consultant; la risorsa si occuperà di attività di Governance, Risk & Compliance in ambito IT.
L'iserimento è valutabile sia sulle sedi di Roma di HSPI ma anche quelle di Bologna e Cologno Monzese.
Principali Responsabilità:
Supportare il Cliente nella definizione e nella revisione di Sistemi di Gestione, definiti secondo le norme ISO (ad esempio: ISO27001, ISO9001, ISO37001, );
Supportare il Cliente nella definizione e nella revisione di Sistemi di Controllo sulla base di normative e/o di processi e procedure del Cliente stesso;
Supportare le attività di audit interni, secondo uno standard/norma di riferimento, framework e best practice di settore;
Collaborare nello svolgimento di attività di Analisi dei rischi;
Collaborare nella redazione e nell'aggiornamento di politiche e procedure di Compliance;
Collaborare nell'erogazione di corsi di formazione specialistici.
Requisiti Tecnici richiesti:
Conoscenza teorica delle seguenti norme ISO: ISO27001, ISO9001, ISO37001, ISO22301;
Conoscenza delle tecniche di erogazione di corsi di formazione;
Interesse e conoscenza del mondo IT.
Saranno considerati un plus:
Aver frequentato un Master in Sistemi di Gestione;
Essere in possesso di Certificazioni in ambito Lead Auditor 27001/22301/9001/
Completano il profilo:
Autonomia organizzativa;
Capacità di gestire relazioni con diverse tipologie di interlocutori;
Capacità di teamworking.
Cosa offriamo:
Iniziale periodo in stage con concrete opportunità di inserimento;
Rapporto diretto con il management aziendale e con i clienti finali;
Possibilità di sperimentarsi in un contesto internazionale;
Modalità di lavoro ibrida.
Posizione aperta a candidati senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006.
L'azienda promuove le pari opportunità e valorizza la diversità in tutte le sue forme.
Li-Hybrid
HSPI