Smart Job SpA, Agenzia per il Lavoro, per ampliamento staff interno, è alla ricerca di 1 ADDETTO/A ALLA FORMAZIONE.
Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel nostro team, con una buona conoscenza del Fondo Nuove Competenze (FNC) e dei principali strumenti di formazione finanziata. La figura selezionata gestirà l'intero ciclo dei progetti formativi, garantendo il rispetto delle procedure, delle scadenze e della documentazione richiesta dagli enti finanziatori.
Responsabilità principali
* Analisi e gestione delle opportunità offerte dal Fondo Nuove Competenze.
* Presentazione, coordinamento e rendicontazione dei piani formativi.
* Relazione con aziende, enti formativi e partner coinvolti nei progetti.
* Monitoraggio dello stato di avanzamento delle attività.
* Preparazione della documentazione tecnica e amministrativa richiesta.
Requisiti
* Ottima conoscenza operativa dei fondi interprofessionali, in particolare Fondimpresa, Fonarcom e Fonditalia.
* Esperienza nella gestione di progetti di formazione finanziata (presentazione piani, monitoraggio, rendicontazione).
* Familiarità con piattaforme di gestione della formazione, tra cui Skillbox.
* Capacità organizzative, precisione e autonomia nel lavoro.
* Buone competenze comunicative e relazionali.
Si offre:
* Iniziale contratto a tempo determinato con prospettive di stabilizzazione.
* Inquadramento da definire in fase di colloquio.
* Per risorse junior, si valuta la possibilità di offrire un percorso di formazione nell'ambito, tramite inserimento in stage (retribuito)
Sede di lavoro: Caserta
Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi della L. 903/77 e L. 125/91. I candidati inviano la propria candidatura previa lettura dell'informativa privacy presente sul sito internet di Smart Job SPA, rilasciando specifico consenso al trattamento dei dati personali, ai sensi del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679). Smart Job S.p.A. - Agenzia per il Lavoro - ANPAL n. 0017433 del 25/10/2021.
Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo: Risorse umane
Percentuale di occupazione: Full-time
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato