PpAzienda attiva nel settore della Grande Distribuzione ricerca una risorsa da inserire nel reparto Risorse Umane, con mansioni di supporto alle attività di selezione e gestione del personale. /p pLa figura collabora con il team HR nell’organizzazione dei processi di recruiting, nella gestione amministrativa delle pratiche del personale e nel monitoraggio delle presenze, in un contesto strutturato e dinamico. /p h3Mansioni principali /h3 ul liRaccolta e analisi delle esigenze di organico dei reparti; /li liPubblicazione annunci e screening dei curricula; /li liGestione dei colloqui e delle comunicazioni con i candidati; /li liPredisposizione dei contratti e gestione documentale delle assunzioni; /li liMonitoraggio presenze, permessi e ferie; /li liSupporto nell’organizzazione di corsi formativi e aggiornamenti interni. /li /ul h3Requisiti richiesti /h3 ul liDiploma di scuola secondaria superiore o titolo affine; /li liBuona conoscenza degli strumenti informatici (Office, posta elettronica, gestionali HR); /li liPrecisione, senso di responsabilità e attitudine al lavoro organizzato; /li liOttime capacità comunicative e predisposizione al lavoro di squadra; /li liEsperienza, anche breve, in ambito amministrativo o risorse umane. /li /ul h3Offerta e benefit /h3 ul liContratto a tempo determinato; /li liOrario full-time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì e ; /li liBuoni pasto e parcheggio riservato ai dipendenti. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr