PIl candidato/la candidata ideale si occuperà della movimentazione e gestione delle merci in magazzino, garantendo il rispetto delle procedure operative e delle normative di sicurezza. La risorsa dovrà svolgere un orario notturno (turno martedì – venerdì dalle ore 02:00 alle 10:00 e lunedì dalle ore 01:00 alle 08:00). /ppSe hai passione per la logistica e desideri far parte di una realtà dinamica e in costante crescita, questa è l’opportunità che fa per te! /ppbArea Funzionale: /b Logistica e Trasporti /ppbSettore aziendale: /b Trasporto e Logistica di generi agroalimentari a temperatura controllata. /ppbSede: /b Longiano (FC) /ppbPrincipali Responsabilità: /b /pulliCaricare e scaricare la merce dai mezzi di trasporto. /liliGestire e movimentare la merce all'interno del magazzino. /liliEffettuare picking dei colli. /liliUtilizzare transpallet elettrici per la movimentazione dei prodotti. /liliControllare la merce per quantità e qualità. /liliGestire la merce resa e rientrata. /liliGarantire il rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro e del piano HACCP. /liliUtilizzare terminali a radiofrequenza per la lettura dei codici a barre. /liliEffettuare le pulizie all’interno del magazzino. /li /ulpbRequisiti Fondamentali: /b /pulliEsperienza, anche breve, nel settore logistico o nella gestione di magazzini. /liliBuone capacità comunicative e attitudine al lavoro in team. /liliFlessibilità, spirito d'iniziativa e capacità di adattamento a turni sia diurni che notturni. /liliDisponibilità a svolgere un orario notturno (turno martedì – venerdì dalle ore 02:00 alle 10:00 e lunedì dalle ore 01:00 alle 08:00) /liliDisponibilità a lavorare in ambienti a temperatura controllata (magazzino refrigerato a 4°C). /li /ulpbRequisiti Preferenziali: /b /pulliEsperienza pregressa nell’uso di attrezzature logistiche avanzate. /liliAbilità nell’utilizzo di transpallet elettrici, preferibilmente con pedana. /liliConoscenza delle procedure HACCP. /li /ulpbPacchetto retributiva: /b /ppL'offerta economica sarà commisurata all'esperienza e alle qualifiche del candidato/a, con una retribuzione annua lorda (RAL) compresa tra 23.000 e 25.000 euro. /pulliBuoni pasto del valore di €8 al giorno; br / br / /liliWelfare aziendale di €350 annui; br / br / /liliCoperturasanitaria con Sanilog (Unisalute e Odontonetwork); br / br / /liliAssicurazione sulla vita con la Campagna Vita a condizioni agevolate; br / br / /liliPartecipazione volontaria al Piano di Risparmio Aziendale (PEE), che offre la possibilità di diventare azionista del Gruppo STEF; br / br / /liliPacchettogenitorialità: €1.000 per ogni nascituro e possibilità di tempo parziale temporaneo per le neo-mamme al rientro in azienda; br / br / /liliIniziative di mobilità sostenibile con il Mobility Company Car pooling; br / br / /liliAccesso asconti e vantaggi grazie alle convenzioni Corporate Benefit; br / br / /liliAccesso al programma di Wellbeing “STEF Loves You” (tramite piattaforma dedicata, avrai a disposizione incontri gratuiti con psicologo, nutrizionista, sport coach, counselor per la genitorialità, educatore posturale, educatore finanziario, mindfulness, ecc.); br / br / /liliPossibilità di partecipare ai bandi previsti da EBILOG per ottenere contributi in diversi ambiti (es. tasse universitarie, asili nido, sport e cultura ecc.); br / br / /lili“STEF Student Awards” - Borsa di Studio Valsecchi, un premio per i figli/e dei/delle dipendenti STEF delle scuole superiori e università che si sono distinti per i risultati ottenuti. /li /ulpbAzienda: /b STEF ITALIA, leader multinazionale nel settore dei trasporti e logistica a temperatura controllata, offre un ambiente lavorativo che valorizza entusiasmo, performance, rispetto e rigore. In STEF, sei al centro di un mondo in pieno cambiamento. La tua missione? Portare ogni giorno a milioni di consumatori i prodotti essenziali per alimentarsi, in totale sicurezza. Entrando nella nostra azienda, avrai l'opportunità di crescere in un ambiente stimolante, di condividere il tuo entusiasmo, di nutrire il tuo desiderio di agire e di accrescere il tuo spirito di squadra. Sono questi i valori che ispirano ogni giorno i nostri 22.000 dipendenti, presenti in 8 paesi! /ppbParità di Genere e Inclusione: /b /ppSTEF Italia riconosce la parità di genere ed il contrasto a ogni forma di discriminazione che intersechi il genere, quali valori fondamentali e condivisi, e applica tali principi all’interno della propria struttura ed in tutti i processi organizzativi. STEF Italia pone questi principi nel processo di selezione, al fine di garantire l’inserimento di risorse competenti nel pieno rispetto dei valori di Inclusione e Parità di Genere. /p#J-18808-Ljbffr