Un'agenzia di reclutamento cerca un HR Business Partner per un nuovo brand di hotel di lusso. Il candidato dovrà coordinare ricerca e selezione, gestire il ciclo di vita del dipendente e fornire consulenza sulle politiche aziendali. Sono richiesti almeno 2 anni di esperienza nel settore e ottima conoscenza di MS Office. Offerta di contratto a tempo determinato con stipendi e benefits competitivi, oltre a formazione continua e alloggio per non residenti.
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