PAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. /ppstrongRuolo: /strongPLC SCADA Protocollo 1042 - 61850 /ppSto cercando un strongEmbedded Software Engineer /strong con esperienza in ambito automazione industriale e sottostazioni elettriche, che sarà responsabile dello sviluppo, test e manutenzione del software embedded per macchine e sistemi di automazione, con particolare focus su protocolli SCADA come IEC 60870-5-104 (104-2) e IEC 61850. /ppstrongResponsabilità: /strong /pulliProgettazione, sviluppo e manutenzione di software embedded in C/C++ per dispositivi di controllo industriale. /liliConfigurazione e programmazione di strongPLC /strong utilizzati tipicamente nelle sottostazioni strongTerna /strong e strongRFI /strong. /liliImplementazione e test di protocolli di comunicazione strongSCADA /strong: strongIEC 104-2 /strong e strongIEC 61850 /strong. /liliSupporto al collaudo e messa in servizio dei sistemi. /liliCollaborazione con il team hardware e automazione per l'integrazione completa del sistema. /liliRedazione della documentazione tecnica secondo le normative del settore. /li /ulpstrongRequisiti: /strong /pulliLaurea in Ingegneria Elettronica, Informatica, Automazione o discipline affini. /liliEsperienza nello sviluppo di strongsoftware embedded /strong (bare-metal o RTOS). /liliConoscenza dei strongPLC /strong (Siemens, Schneider, ABB o equivalenti), preferibilmente in ambito sottostazioni elettriche. /liliFamiliarità con i protocolli strongIEC 60870-5-104 /strong e/o strongIEC 61850 /strong. /liliCompetenze in strumenti di versionamento (es. Git) e tool di debug. /liliBuona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata. /li /ulpstrongPlus apprezzati: /strong /pulliEsperienza pregressa in ambito strongRFI /strong o strongTerna /strong. /liliEsperienza con linguaggi di automazione (ST, LAD, FBD). /li /ulpstrongSede /strong: Cisterna di Latina /ppstrongemThe world needs you /em /strong /ppemAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /em /ppemI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /em /p #J-18808-Ljbffr