Assistant Store Manager COD. 21764
Multinazionale leader nella produzione e vendita di abbigliamento, accessori sportivi e streetwear, ci ha affidato la ricerca della seguente figura :
La figura, in collaborazione con lo Store Manager, si impegnerà a garantire la redditività dello store e si assicurerà che negozio, prodotto e personale rispecchino i valori del brand e gli standard aziendali, garantendo al cliente una memorabile esperienza di acquisto.
Responsabilità
- Supporto nella gestione dello store contribuendo proattivamente a massimizzare la performance commerciale
- Monitoraggio e analisi dei dati disponibili e miglioramento costante del punto vendita in termini di vendite, produttività e redditività
- Supporto nella pianificazione e organizzazione di processi e attività all’interno dello store
- Supervisione, formazione e coordinamento del team di negozio ai fini di massimizzare la loro performance, assicurando un contesto di lavoro produttivo e orientato alla fidelizzazione dei clienti
- Verifica della costante applicazione e rispetto degli standard di Visual Merchandising e InStore Communication
- Utilizzo e diffusione di una conoscenza approfondita delle categorie di prodotti, dimostrando di essere un ottimo ambasciatore del Brand
- Partecipazione alla selezione, all’induction e alla formazione dei membri del team
- Gestione delle consegne della merce in modo rapido e tempestivo
- Supporto allo store manager nella supervisione del magazzino ai fini di garantire il corretto riassortimento dello store
- Completamento dei programmi di formazione assegnati
Requisiti
- Esperienza pregressa in un ruolo di responsabilità all’interno di punto vendita, preferibilmente nei settori sport / fashion
- Conoscenze economiche e matematiche necessarie alla gestione di un punto vendita
- Conoscenza avanzata del pacchetto MS Office e familiarità con gli strumenti digitali
- Ottime capacità comunicative e interpersonali; inglese fluente
Sede : LECCIO - REGGELLO (FI).
Contratto offerto : Tempo indeterminato, CCN Commercio 2 livello, full time, RAL tra i 33 e i 35 con pacchetto retributivo competitivo composto da variabile, buoni pasto, welfare ed eventuale supporto al trasferimento.
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