Cerchiamo persone appassionate, intraprendenti, pronte ad affrontare le sfide e che condividano i nostri valori, per creare insieme un futuro migliore e sostenibile.\nOffriamo un ambiente dinamico, inclusivo, creativo nel quale le persone sono al centro dei nostri processi, dove diversità, attitudine ed eccellenza accompagnano il nostro agire quotidiano.\nCerchiamo risorse che siano in grado di contribuire allo sviluppo delle attività svolte e a mettersi in gioco in autonomia su diversi progetti sfidando la propria creatività.\nPer il Gruppo, la formazione ha un ruolo fondamentale: lavoriamo sulla creazione di percorsi di sviluppo delle competenze manageriali e tecnico-professionali per intraprendere insieme un percorso di costante crescita a livello umano e professionale.\nAffianchiamo la crescita personale a quella professionale offrendo benefit e sistemi di incentivazione finalizzati, su base meritocratica, a migliorare la qualità della vita delle nostre persone e a valorizzare la performance e il raggiungimento di obiettivi specifici.\n*Promuoviamo diversità, inclusione e parità di genere.**\nSiamo convinti che la diversità sia una risorsa preziosa, un elemento chiave per il successo. Valorizzando le competenze\nLife*\n, promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo e dinamico, indipendentemente dal genere. Questo approccio celebra e incoraggia la diversità, rendendo l'azienda un insieme armonico di abilità, culture e idee.\n*Investiamo sulle nostre persone**\nattraverso programmi di formazione interni mirati, non solo per superare i gap di competenza, ma per offrire percorsi di crescita e sviluppo. Questo si traduce in una maggiore soddisfazione, motivazione e innovazione all'interno dell'organizzazione.\n*Valorizziamo le competenze**\nconsiderando il talento e i percorsi di formazione. Ci focalizziamo sulle capacità reali che, con esperienze e prospettive diversificate, costituiscono una fonte di arricchimento volta all'innovazione e alla crescita aziendale.\nPensiamo che ogni contributo sia fondamentale per raggiungere insieme gli obiettivi.\nSe vuoi essere e fare la differenza, sei già uno/a di noi!\n*Posizione**\nCerchiamo risorse da inserire all’interno del nostro Gruppo, che siano flessibili e che abbiano un grande spirito di iniziativa, in grado di gestire situazioni non standardizzate, orientate al risultato e con una forte predisposizione per ciò che riguarda il mondo della digitalizzazione.\nIn particolare, siamo alla ricerca di alcune figure da inserire nelle Società di Business del Gruppo.\nIl/La candidato/a ideale ha una forte attenzione ai dettagli, la capacità di lavorare in team per raggiungere gli obiettivi di crescita dell'azienda, oltre ad avere una forte propensione al miglioramento dei processi.\nOperando nei processi di contabilità analitica, per verificare che la gestione aziendale si svolga coerentemente agli obiettivi definiti, si richiedono solide competenze in ambito di contabilità e bilancio, nonché avere familiarità con le tecniche di previsione e di reporting.\nSe sei appassionato/a di analisi finanziaria e di controllo di gestione, e sei pronto a fare la differenza, è il lavoro che fa per te!\n*Mansioni e Responsabilità Principali**Chiusure mensili/trimestrali, forecast, budget e piano industriale della società assegnata: conto economico, stato patrimoniale e rendiconto finanziarioVerifica la corretta contabilizzazione delle spese capex/opex e la correttezza della contabilità analiticaMonitorare le performance economico finanziarie della società e fornire reportistica di supporto per la pianificazione economico-finanziaria di GruppoSvolgere analisi di varianza e di performance periodicheComunicare in modo efficace i risultati delle analisi alle parti interessate.Contribuire al miglioramento dei processi all’interno della funzione e della società, lavorando in stretta collaborazione con gli altri controller di Gruppo*In collaborazione con il/la Responsabile di Business e le funzioni tecniche:**Definizione delle commesse d’investimento, dell’importo e delle tempistiche di esecuzioneMonitoraggio dell’avanzamento commesse, eventuali scostamenti temporali e/o di spesaAnalisi dei processi interni, in ottica di continuo miglioramento e ricerca delle efficienze, con i dati messi a disposizione dai vari sistemiSupporto al business per eventuali valutazioni di convenienzaSupporto all’area tecnica nel disegnare e valutare progetti di sviluppo e/o cambiamenti della gestione operativaVerifica ricorrente, insieme al responsabile del business, delle spese sostenute dalla società e dell’avanzamento dei progetti*Competenze Richieste**Solide competenze in ambito contabilità e bilancioFamiliarità con le tecniche di previsione e di reportingEsperienza nell’analisi dei processi aziendali*Requisiti**Laurea in Economia, Finanza, Statistica, Ingegneria gestionale o titoli equipollenti.Esperienza almeno biennale in aziende strutturate o in società di consulenza, nell’ambito dell’analisi finanziaria o del controllo di