Umana S.p.A. cerca N. 1 SPECIALISTA DOCUMENTAZIONE TECNICA per un’importante azienda del settore gomma e plastica..
La risorsa avrà l’opportunità di confrontarsi con le seguenti attività:
- Gestire la documentazione tecnica relativa alla sicurezza macchine, in conformità con le normative vigenti (Direttiva Macchine / Recente Regolamento Macchine, CE)
- Mappare e aggiornare la documentazione tecnica per le linee produttive esistenti, collaborando direttamente con i plant e HSE
- Supportare la predisposizione e archiviazione della documentazione per nuovi impianti o modifiche impiantistiche
- Gestire la documentazione tecnica di progetto, raccolta preventivi, confronto tecnico e dare supporto al processo di acquisti.
- Svolgere attività di disegno meccanico (2D/3D) per adattamenti tecnici, modifiche layout e prototipazione
Requisiti
- Diploma ad indirizzo Tecnico o ITS
- Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office, con particolare focus su Excel e Word
- Conoscenza base dei principali software di disegno tecnico 2D/3D, con preferenza per Solid Edge o strumenti equivalenti (es. SolidWorks, Inventor)
- Buona lettura e interpretazione di disegni meccanici
- Buona conoscenza della lingua Inglese
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.