Il tuo nuovo ruolo Per la Direzione Centrale Servizi Ambientali e Flottesiamo alla ricerca di una figura di Operatore/Operatrice Raccolta e Spazzamentoda inserire presso la nostra sede di Granarolo dell'Emilia (BO). Cosa farai - Spazzamento manuale, pulizia attorno ai cassonetti e pulizia delle strade e delle piazze; - Raccolta con motocarro e pianale, utilizzo pulivapor e spazzatrici. L’attività lavorativa è svolta su turni giornalieri. Chi sei - Possiedi la patente di guida di tipo B; - Conoscenza del territorio servito e dei servizi territoriali di Igiene Urbana;Il possesso della patente di guida di tipo C verrà considerato come titolo preferenziale. Sede GRANAROLO DELL'EMILIA - VIA DEL FRULLO, 5 Cosa ti offriamo - Inserimento contrattuale permanent; - Range di retribuzione annua € 24.000 - 27.000 (l'effettiva retribuzione sarà commisurata alle caratteristiche della risorsa individuata); - Pacchetto Welfare aziendale spendibile in un sistema integrato di iniziative e servizi tra cui mobilità sostenibile, iniziative per il benessere e la salute individuale e contributi e agevolazioni per la famiglia; - Accesso alla mensa aziendale / ristorante convenzionato;Percorsi di formazione, crescita e sviluppo. Chi siamo Hera S.p.A. è una delle principali _multiutility _nazionali che opera principalmente nei settori ambientale, idrico ed energetico, ma offre anche servizi per l'illuminazione pubblica e per le telecomunicazioni, adottando sempre un modello di business orientato alla creazione di valore condiviso per tutti gli _stakeholder _. Quotata nell'indice FTSE MIB della Borsa di Milano dal 2003, nel tempo Hera ha intrapreso un cammino di crescita costante ed equilibrata, incorporando nel Gruppo società attive negli stessi ambiti, ma in territori limitrofi. Oggi si posiziona come 1° operatore nazionale per rifiuti trattati, 2° nel ciclo idrico integrato, 3° nella distribuzione del gas e nella vendita di energia elettrica. Il nostro impegno verso la diversità e l’inclusione Diversità (di genere, cultura, origine) e inclusione sono driver fondamentali per noi che arricchiscono gli ambienti di lavoro, incoraggiano l’innovazione e ci proiettano verso il futuro aiutandoci ad anticipare le sfide del contesto e dei mercati. Le politiche di valorizzazione della diversità sono parte integrante delle strategie d’impresa di Hera e sono frutto di un percorso che continua ad arricchirsi nel tempo.