MAW – Divisione Search & Selection
Divisione Search & Selection, Polo di Firenze
La nostra realtà è eclettica e fortemente innovativa, operante nel mondoBlockchain.
Cerchiamo una figura di:
JUNIOR SOFTWARE DEVELOPER – Blockchain Projects
La risorsa sarà inserita all'interno del team di sviluppo e lavorerà a stretto contatto con unSoftware Architectsu un progetto altamente innovativo finanziato dalMinistero dello Sviluppo Economico.
Il contesto è dinamico, sperimentale e orientato alla ricerca di soluzioni tecnologiche all'avanguardia.
Attività principali
Supporto allo sviluppo di applicazioni e piattaforme basate su tecnologia blockchain
Collaborazione con il Software Architect nella progettazione e implementazione delle soluzioni
Sviluppo di componenti backend e frontend
Attività di testing, debug e documentazione del codice
Partecipazione a sessioni di analisi tecnica e brainstorming
Contributo all'evoluzione del prodotto e all'ottimizzazione delle soluzioni esistenti
Il/la candidato/a ideale
È una persona appassionata di informatica, curiosa, aperta alla sperimentazione e fortemente motivata a lavorare su progetti ad alto contenuto tecnologico.
Condivide i valori e la filosofia alla base dellaBlockchain(decentralizzazione, trasparenza, innovazione) ed è desiderosa di crescere professionalmente affiancando figure senior.
Requisiti richiesti
Formazione in ambito informatico (diploma o laurea)
Conoscenza, anche minima, diPHP(preferibilmente Laravel)
Conoscenza, anche base, diJavaScript
Interesse concreto per il mondo blockchain e le sue applicazioni
Attitudine all'apprendimento continuo e al lavoro in team
Titolo preferenziale: eventuali esperienze progettuali, anche personali o accademiche, in ambito sviluppo software o blockchain
Spirito di iniziativa, curiosità, flessibilità, capacità di problem solving e voglia di mettersi in gioco in un contesto non convenzionale
L'azienda offre
Contratto atempo determinatodi 1 anno, finalizzato all'assunzione
Inserimento in un ambiente altamente innovativo e tecnologico
Affiancamento costante con figure senior
Coinvolgimento in progetti sperimentali e ad alto impatto
Percorso di crescita tecnica e qualificato strutturato
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