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Meccanico /a addetto / a al reparto prototipazione

Faenza
Etjca. Agenzia Per Il Lavoro
Meccanico
Pubblicato il 27 maggio
Descrizione

Etjca Group S.p.A., filiale di Faenza, è alla ricerca di un/una MECCANICO/A ADDETTO/A AL REPARTO PROTOTIPAZIONE E MONTAGGIO.

La risorsa selezionata verrà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà dell'assemblaggio, adattamento e montaggio di componenti su trattori agricoli e mezzi industriali.

ATTIVITÀ PRINCIPALI

1. Assemblaggio e adattamento di prodotti su trattori agricoli e mezzi affini;
2. Smontaggio e rimontaggio di componentistica meccanica;
3. Installazione e collegamento di componenti oleodinamici;
4. Attività di prototipazione e montaggio meccanico;
5. Collaborazione con l'ufficio tecnico e produzione per lo sviluppo delle lavorazioni.

REQUISITI RICHIESTI

6. Esperienza pregressa come meccanico o manutentore di mezzi agricoli/industriali;
7. Conoscenza meccanica di trattori, muletti, carrelli elevatori o sollevatori telescopici;
8. Buona conoscenza delle principali componenti oleodinamiche (tubi, valvole, distributori, joystick);
9. Capacità di lettura del disegno tecnico;
10. Buona manualità e autonomia operativa;
11. Automunito/a;
12. Ottima conoscenza della lingua italiana.


La ricerca è rivolta a candidati con esperienza come:

13. Meccanico d'officina;
14. Addetto alla manutenzione di mezzi agricoli;
15. Manutentore di mezzi industriali o movimento terra.

Inserimento: offresi contratto a tempo determinato, scopo stabilizzazione. Il livello sarà parametrato all'esperienza maturata e comunque non inferiore ad un livello D2 del ccnl di appartenenza, (minimo tabellare mensile euro 1979,39) Metalmeccanica PMI, su 14 mensilità. Buoni pasto da 7€ al giorno;

Orario di lavoro: full-time dal lunedì al venerdì, 08:30 – 12:30 / 13:30 – 17:30

Sede di lavoro: zona Russi (RA).

Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).

L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.

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