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Senior commissioning engineer

Pavia
Contratto a tempo indeterminato
Manpower
Pubblicato il 12 settembre
Descrizione

Jefferson Wells ricerca per azienda cliente a Milano un/a:
Commissioning Manager – Settore Data Center
Sede: Milano (con disponibilità a brevi trasferte presso cantieri)

Ruolo e responsabilità
Il/La Commissioning Manager sarà inserito/a all’interno del team di progetto e risponderà gerarchicamente al Commissioning Manager Team Leader & Coordinator Data Center, oltre che al Project Director di commessa.
Le principali attività saranno:
Supervisione del team di Commissioning e pianificazione dei carichi di lavoro.
Analisi dei prerequisiti di commissioning di progetto.
Supporto tecnico agli operativi di cantiere.
Coordinamento delle fasi di test, avviamento e messa in servizio impianti nel rispetto di standard di sicurezza, qualità e normative.
Supervisione e sviluppo delle procedure di commissioning.
Redazione della documentazione finale di messa in servizio.
Gestione delle non conformità.
Interfaccia con Construction e altre funzioni di progetto.
Stesura cronoprogramma e plan di dettaglio.
Partecipazione ai meeting di Commissioning.
Requisiti obbligatori
Laurea in Ingegneria Meccanica, Elettrica, Energetica, Sistemi Edilizi o comprovata esperienza nel settore.
Almeno 5 anni di esperienza in attività di commissioning di impianti (preferibilmente in contesti industriali complessi).
Buona conoscenza della lingua inglese .
Orientamento al problem solving, proattività, curiosità.
Requisiti preferenziali
Esperienza minima di 3 anni in ruolo equivalente .
Conoscenza delle principali normative tecniche sugli impianti.
Approfondita conoscenza del settore impiantistico.
Ottima padronanza della lingua inglese.
Capacità di lavorare in team e di gestione efficace delle relazioni.
Conoscenze tecniche richieste
Competenze elettriche e meccaniche nel settore impiantistico.
Buona conoscenza del pacchetto Office e Autocad.
Esperienza con software di gestione commissioning e controllo qualità.
Caratteristiche personali
Per avere successo nel ruolo sono importanti:
Abilità organizzativa e capacità analitica.
Iniziativa e orientamento agli obiettivi.
Capacità di gruppo e comunicativa.
Attitudine all’apprendimento continuo.

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