Junior HR
Continui a leggere per comprendere appieno cosa richiede questo lavoro in termini di competenze ed esperienza. Se il suo profilo è in linea, invii la sua candidatura.
Entra a far parte del team HR di Alma Farmacie.
Siamo alla ricerca di un/una Junior HR motivato/a e desideroso/a di crescere nel mondo delle Risorse Umane all'interno di una realtà dinamica e in continua espansione nel settore del retail farmaceutico.
Se ti appassiona la selezione del personale, vuoi sviluppare competenze nell'amministrazione HR e contribuire a progetti di formazione e sviluppo organizzativo, questa potrebbe essere l'opportunità giusta per te.
Cosa farai
Entrerai a far parte del Team HR e supporterai le attività di gestione e sviluppo delle risorse umane, occupandoti di:
Recruiting & Talent Acquisition
Pubblicazione degli annunci di lavoro e ricerca attiva dei candidati;
Screening dei curricula e gestione del processo di selezione;
Gestione strategicadei processi di recruiting e selezione, assicurando l'allineamento tra esigenze organizzative e competenze dei candidati.
Gestione e archiviazione della documentazione contrattuale;
Formazione
Supporto nella pianificazione, organizzazione e gestione delle attività formative aziendali.
Chi cerchiamo
Cerchiamo una persona curiosa, proattiva e orientata all'apprendimento, che possieda i seguenti requisiti:
Laurea conseguita o in fase di conseguimento in discipline economiche, giuridiche o umanistiche, preferibilmente con indirizzo Risorse Umane, Psicologia del Lavoro o affini;
Almeno 12 mesi di esperienza in società di Head Hunting, Agenzie per il Lavoro o aziende retail in attività di Recruiting e Talent Acquisition;
Ottime capacità comunicative, sia scritte che verbali;
Spiccate doti relazionali e di ascolto;
Precisione, organizzazione e capacità di lavorare in team;
Riservatezza e attenzione ai dettagli.
Costituirà titolo preferenziale una precedente esperienza, anche breve, in società di ricerca e selezione del personale.
Cosa offriamo
Un percorso di crescita professionale strutturato all'interno di una realtà in forte sviluppo;
La possibilità di contribuire attivamente a progetti HR strategici e trasversali;
Un ambiente di lavoro giovane, collaborativo e orientato all'innovazione;
Contratto di apprendistato professionalizzante con applicazione del CCNL Commercio e Terziario;
Percorso di crescita professionale e retributiva con inquadramento iniziale al IV livello e progressione fino al II livello al termine del percorso formativo;
Buoni pasto del valore di €8 per ogni giornata lavorata.
Se vuoi costruire il tuo percorso professionale nelle Risorse Umane e contribuire alla crescita di un progetto ambizioso, inviaci la tua candidatura. xpavfwm
La ricerca è rivolta a candidati e candidate di ogni genere, età, orientamento sessuale, origine etnica, credo religioso e background culturale, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione (D.Lgs. 198/2006).
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.