Ti piace lavorare in squadra? Sei una persona organizzata? Vuoi fare la differenza in un ambiente dinamico?
Noi di Gi Group, filiale di Montebelluna, ricerchiamo per azienda cliente:
MAGAZZINIERE
Principali responsabilità
Carico e scarico delle merci con attenzione alla sicurezza e alla precisione.Movimentazione merci all’interno del magazzino tramite strumenti dedicati.Riordino del magazzino per garantire efficienza e pulizia.Collaborazione con il team per gestire le priorità e rispettare le scadenze.
Requisiti richiesti
Competenze tecniche: utilizzo di strumenti per la movimentazione merci (es. transpallet, carrelli elevatori). Non è necessaria esperienza pregressa, ma è gradita!Soft skills: organizzazione, affidabilità, capacità di comunicare e lavorare in squadra.Accessibilità: valutiamo con entusiasmo candidati di ogni provenienza, età e abilità.
Orario di lavoro
Dal lunedì al venerdì dalle 8.00 alle 12.00 e dalle 13.30 alle 17.30
Offerta contrattuale
Contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di proroga e stabilizzazione.
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Candidati subito e inizia la tua nuova avventura!
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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