NAM SpA Società di Ricerca e Selezione cerca per società specializzata specializzata nella realizzazione di impianti elettrici e idraulici, orientata sull’innovazione tecnologica e sulla continua formazione e sviluppo del personale, un/una
IDRAULICO
La figura ricercata si occuperà dell'installazione e manutenzione di impianti idraulici, sanitari e di riscaldamento in contesti residenziali, commerciali e industriali.
Responsabilità principali
- Installazione e manutenzione di impianti idraulici, sanitari e di riscaldamento
- Diagnosi e risoluzione di problemi tecnici
- Gestione autonoma dei cantieri nel rispetto delle normative di sicurezza
- Assistenza nella progettazione e ottimizzazione degli impianti
Requisiti:
* esperienza di almeno 3 anni nel ruolo di idraulico, con comprovata esperienza in installazione e manutenzione.
* conoconoscenza approfondita dei sistemi idraulici, di riscaldamento e sanitari
* capacità di utilizzo di strumenti e attrezzature idrauliche
* capacità di diagnosticare e risolvere rapidamente problemi tecnici,
* buona conoscenza delle normative di sicurezza sul lavoro.
* Autonomia negli spostamenti e disponibilità a brevi trasferte e a occasionali straordinari il sabato mattina.
Competenze tecniche richieste
- Esperienza nell'installazione e manutenzione di impianti idraulici
- Conoscenza dei sistemi di riscaldamento
- Capacità di diagnosi tecnica
Cosa offriamo
- Opportunità di crescita professionale
- Ambiente di lavoro dinamico e collaborativo
- ticket pasto
Luogo di lavoro: Nova Milanese (MB) e cantieri su Milano e provincia
Ral: 25000 € - 30000 €
NAM Spa è un’Agenzia per il lavoro che opera su tutto il territorio nazionale. Con oltre 20 anni di esperienza nel settore delle risorse umane, i professionisti Nam sono accomunati da una stessa vision che si traduce in un modello operativo vincente, dove candidati, aziende e lavoratori “Cambiano le regole del gioco”: poche, semplici, ma imprescindibili, nell’interesse e nel rispetto di tutti i partecipanti.
Nam S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 25/11/2021 Reg. Provv. autorizzazione albo informatico R.138).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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