H3Panoramica /h3pIl Gruppo strongSicuritalia /strong, con oltre 18.000 dipendenti, è la più grande azienda italiana ed il secondo player privato europeo in ambito Security. /ppPresenti anche in Germania, Olanda e Belgio, svolgiamo servizi di sicurezza fisica e logica, integrando nelle nostre soluzioni le migliori tecnologie. /ppAttivi anche nel mondo del Facility, operiamo sia in ambito privato che pubblico, in tutti i settori. /ppConosciamo i rischi legati alla sicurezza e predisponiamo tutte le contromisure per evitarli: La nostra mission è garantire ai clienti le più adeguate soluzioni al loro naturale bisogno di sicurezza, anticipandone i problemi. /ph3Responsabilità Qualifiche /h3pPer il nostro HQ di Como siamo alla ricerca di una risorsa junior da inserire all'interno della nostra area Finance nel team di contabilità generale. /ppLa risorsa inserita dovrà occuparsi delle seguenti attività: /pp- strongRegistrazione delle operazioni contabili: /strong Inserimento e registrazione delle operazioni contabili quotidiane, tra cui fatture attive e passive, note di credito e pagamenti, assicurando l'accuratezza e la tempestività dei dati. /pp- strongRiconciliazione dei conti: /strongSupporto nelle attività di riconciliazione dei conti bancari, clienti e fornitori, identificando eventuali discrepanze e collaborando alla loro risoluzione. /pp- strongAssistenza nella chiusura dei conti: /strong Collaborazione nella preparazione delle chiusure contabili mensili, trimestrali e annuali, contribuendo alla stesura del bilancio d'esercizio. /pp- Gestione delle scritture di assestamento: Supporto nella registrazione delle scritture di assestamento, ammortamenti, ratei e risconti, sotto la supervisione del responsabile contabile. /pp- strongSupporto alla preparazione del bilancio: /strong Collaborazione nella preparazione dei documenti necessari per la redazione del bilancio, garantendo che tutte le informazioni siano complete, precise e tempestive. /pp- strongArchiviazione della documentazione: /strong Organizzazione e archiviazione della documentazione contabile e fiscale in modo ordinato e conforme alle normative vigenti. /pp- strongAssistenza nella reportistica: /strongPartecipazione alla preparazione di report finanziari e contabili, fornendo dati e analisi per il management. /pp- strongAdempimenti fiscali e normativi: /strong Supporto nelle attività legate agli adempimenti fiscali e normativi, come la preparazione delle dichiarazioni IVA e altre comunicazioni obbligatorie /ppstrongRequisiti: /strong /pp- Diploma in Ragioneria o Laurea in Economia, Finanza, o Contabilità /pp- E' gradito l'aver svolto un tirocinio o aver maturato esperienza in ambito contabile o amministrativo /pp- Buon utilizzo Excel e dei principali applicativi Office ed Outlook /pp- Capacità organizzative, precisione, gestione delle priorità e capacità di problem solving /pp#ricercaurgente /pp#LI-SG2 /ph3About Sicuritalia /h3pI nostri servizi : /ppSicuritalia è il leader in Italia nel settore della sicurezza e dei servizi fiduciari, opera a stretto contatto con i maggiori interlocutori dei settori industriale, bancario, commerciale e pubblico, offrendo una gamma di servizi integrati per la sicurezza ed il facility management tra cui installazione di impianti, pulizie, trasporto valori, intelligence, travel security, cyber security ecc… /ppLa nostraMission : /ppSicuritalia ha l’obiettivo di garantire ad organizzazioni e privati tutti i servizi e le tecnologie che rispondono al naturale bisogno di sicurezza, combinato con l'ottimale fruizione degli spazi occupati. /ppI nostrivalori: /ppIl soddisfacimento assoluto e completo del Cliente e la professionalità dei servizi da noi erogati sono al centro della nostra cultura aziendale. /ppCandidatejourney: /ppIn Sicuritalia crediamo che sia importante il concetto di trasparenza. Per questo vogliamo che chi si appresta a sostenere un colloquio di selezione per la nostra azienda, conosca gli step a cui andrà in contro: /ppLo screening dei CV avviene entro due settimane dall'apertura delJob Post. /ppTutti i profili ricevono una risposta alla chiusura dello screening dei CV. /ppGli step di selezione sono: /pp1.Un primo contatto di approfondimento; /pp2. Colloquio con un recruiter; /pp3. Colloquio coi responsabili della funzione. /ppGeneralmente il processo di selezione si chiude in 2 mesi dall’apertura delJob Post. /ppIl rispetto per il prossimo è uno dei valori su cui si fonda Sicuritalia, per questo motivo ci impegniamo a comunicare i feedback a tutti i candidati incontrati. /ppLa nostraemployee experience : /ppFin dal primo giorno verrai accolto in azienda con un processo di Onboarding e Induction da partedel team HR di Talent Acquisition. /ppTutti i neoassunti in Sicuritalia vengono accolti con un Welcome Kit, che ti consentirà di iniziare a familiarizzare con la nostra realtà, ricevendo gli strumenti necessari per entrare nella famiglia di Sicuritalia. /ppDurante il processo diInductionvengono presentati gli aspetti organizzativi dell’azienda, le aree produttive, le procedure/policy, i benefits e le piattaforme informatiche utili al proprio ruolo. /p #J-18808-Ljbffr