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Stock manager (milano)

Milano
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Pubblicato il 3 dicembre
Descrizione

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Stock Manager

role at

COS

Descrizione del lavoro Come

Stock Manager, sarai responsabile di garantire un back of house e un magazzino organizzato, assicurando un livello di rifornimento elevato e costante in negozio. Il tuo lavoro migliorerà direttamente e indirettamente l’esperienza del cliente, contribuendo alla redditività del negozio attraverso procedure logistiche efficienti e una gestione operativa impeccabile. Con il tuo team al fianco, guiderai con energia e precisione, creando un ambiente di lavoro sicuro, collaborativo e orientato ai risultati. La tua leadership sarà fondamentale per assicurare che ogni processo logistico sia fluido, efficace e in linea con gli standard del marchio.

Responsabilità principali

Garantire un eccellente servizio clienti indiretto attraverso routine di rifornimento accurate e una gestione ordinata del magazzino.

Supportare l’esperienza diretta del cliente creando un’atmosfera accogliente e fornendo informazioni tecniche e ispirazionali.

Collaborare con Store Manager, Floor Manager e Visual per migliorare la strategia di vendita e raggiungere gli obiettivi del negozio.

Organizzare e supervisionare l’inventario annuale e le procedure di ricezione della merce.

Monitorare i KPI logistici e commerciali, proponendo azioni per migliorare l’efficienza e ridurre i costi variabili.

Garantire la conformità alle linee guida COS e H&M;, incluse le procedure di sicurezza, protezione e amministrazione.

Contribuire a un ambiente di lavoro sano e sicuro, rispettando i requisiti legali e promuovendo la formazione del team.

Supervisionare l’ordine e la pulizia del magazzino e dell’intero back of house.

Eseguire e supervisionare le procedure di apertura e chiusura del negozio, inclusi i controlli di cassa.

Qualifiche

Orientamento al cliente: Ti impegni per offrire un servizio eccellente, anche dietro le quinte.

Passione per il prodotto: Sei curioso e aggiornato sulle tendenze e i prodotti.

Collaborazione: Lavori bene in team e faciliti relazioni positive.

Comunicazione chiara: Sai adattare il tuo stile comunicativo al pubblico.

Leadership operativa: Sei organizzato, affidabile e capace di gestire processi complessi.

Mentalità imprenditoriale: Vedi gli errori come opportunità di apprendimento e proponi nuove idee.

Responsabilità: Ti assumi la responsabilità delle tue azioni e promuovi scelte sostenibili.

Flessibilità: Sei disponibile a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi.

Italiano fluente; la conoscenza dell’inglese è considerata un plus.

Informazioni aggiuntive Il ruolo è full-time (40 ore) e include turni compresi tra le 7 e le 20.

Per candidarti includi il tuo CV il prima possible e non oltre il

23.11.2025.

A causa della nostra policy per il trattamento dei dati personali accettiamo esclusivamente candidature tramite il nostro sito per le carriere.

Benefits Offriamo a tutti i nostri dipendenti benefit interessanti e ampie possibilità di sviluppo in tutto il mondo. Tutti i nostri dipendenti ricevono uno sconto del 25% utilizzabile su tutti i marchi del Gruppo H&M; nei negozi fisici e online. Oltre allo sconto per il personale, tutti i nostri dipendenti sono inclusi nel Programma Incentivi H&M; – HIP. Puoi leggere di più sul nostro Programma Incentivi H&M; qui.

Buoni pasto di 6 euro per ogni giornata lavorativa di almeno 6 ore.

Accesso al portale di benefit aziendale, con oltre 1500 sconti su prodotti e servizi per il benessere e la vita quotidiana.

Inclusione & Diversità Nell’ H&M; Group, siamo determinati e ci impegniamo a creare e mantenere ambienti di lavoro inclusivi, diversificati ed equi in tutta la nostra organizzazione. I nostri team dovrebbero essere composti da una varietà di persone che condividono e combinano le loro conoscenze, esperienze e idee. vere una forza lavoro diversificata ha un impatto positivo sul modo in cui affrontiamo le sfide, su ciò che percepiamo come possibile e sul modo in cui scegliamo di relazionarci con i nostri colleghi e clienti in tutto il mondo. Per questo motivo, nel nostro processo di assunzione vengono prese in considerazione tutti gli aspetti le dimensioni di inclusione e diversità.

COS COS offre un guardaroba di prêt‑à‑porter e accessori radicati in una qualità eccezionale e un design duraturo. Il brand ha un’estetica elevata che incarna il lusso, con un'enfasi sull’artigianato, l'innovazione e i movimenti di moda coinvolgenti. Per saperne di più su COS, clicca qui.

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