All'interno dell’Area di Business Electronics stiamo ricercando Industrial Process Engineer per la nostra sede di Fusaro. La persona che individueremo sarà inserita all’interno del team di M&SC - Ingegneria Industriale della Business Area Land & Sea, con lo scopo di irrobustire il gruppo di lavoro che si occupa della gestione dei dati tecnici ed in particolare della derivazione nell’ERP SAP delle strutture di Ingegneria definite su PLM Siemens TeamCenter Unified / TeamCenter Enterprise. Le attività principali includono: Verifica puntuale, dato un prodotto, delle divergenze configurativi tra la struttura definita nel PLM di riferimento e la struttura di riferimento di manufacturing definita sull’ERP SAP. Supporto alla funzione M&SC Management per la valutazione degli impatti delle divergenze sulla pianificazione corrente a SAP in termini di ordini pianificati, ordini rilasciati, richieste di acquisto e ordini di acquisto. Preparazione di report dettagliati sull’analisi effettuata. Analisi delle Engineering Change definite sul PLM TeamCenter Unified, valutazione degli impatti in produzione, verifica delle dipendenze con altre change, verifica della disponibilità e pulizia dei Manufacturing Data. Derivazione delle Engineering Change in Manufacturing Change, verifica della CMT di appartenenza, classificazione della Manufacturing Data, verifica delle M-BOM e del processo fino alla scrittura a SAP dei dati aggiornati. Verifica in SAP tramite transazioni standard e custom, utilizzo dei tool di sviluppo interno. Apertura di Incident su Piattaforma Service Now Leonardo per risoluzione di problemi tecnici. Gestione di Manufacturing Change e documentazione di Manufacturing. Requisiti di studio: Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Elettronica o Informatica. Livello di esperienza richiesto: 3-5 anni di esperienza per il livello Senior. Competenze tecniche: Conoscenza dei principi del Configuration Management. Conoscenza dei flussi di ambiente Manufacturing. Rappresentano un plus: Precedente esperienza in ambito Project Management. Competenze comportamentali: Buona capacità comunicativa. Buone capacità di coordinamento e interazione tra enti aziendali (PROC / ENG / PROD). Conoscenze linguistiche: Buona conoscenza dell’inglese scritto e parlato, livello minimo B2. Conoscenza di strumenti Microsoft Office, in particolare Word ed Excel. Conoscenza base di VBA e PowerBi. Conoscenza di applicativi SAP, sistemi ERP e PLM. Altre informazioni: Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali di breve durata, soprattutto durante le consegne finali. Invia il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio. Processo di selezione: Valutazione delle candidature e colloqui con il team Risorse Umane e il Business, con feedback finale. Valorizzazione delle competenze, inclusione, benessere e sicurezza sono i nostri principi fondamentali. Offriamo retribuzione commisurata all’esperienza, formazione continua, politiche di work-life balance e iniziative di benessere. Il nostro contratto di riferimento è il CCNL Industria Metalmeccanica Privata e Installazione di Impianti. Unisciti a noi per confrontarti con le sfide dell’alta tecnologia e sviluppare la tua carriera professionale. J-18808-Ljbffr J-18808-Ljbffr