Etjca S.p.a.
Possiede le qualifiche e le competenze giuste per questo lavoro? Lo scopra qui sotto e invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione.
Etjca spa, Filiale di Roma Galati, per azienda leader nel settore del betting e gaming, è alla ricerca di una risorsa da inserire in qualità di:
Promoter centri scommesse su Verbania
Descrizione e Caratteristiche della Posizione
La risorsa selezionata sarà responsabile di supportare e valorizzare l'attività dei punti scommessa affiliati, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di performance tramite attività di formazione, monitoraggio e promozione.
Ruolo e Responsabilità
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* Promozione dell'apertura dei conti gioco, supportando il cliente nella procedura di attivazione e nella successiva gestione del conto.
* Gestione delle macchine da gioco, garantendo assistenza e supporto continuo alla clientela.
* Fornitura di supporto ai clienti rispetto a nuovi prodotti, promozioni, eventi e alle diverse modalità di gioco disponibili.
Riporto gerarchico: Responsabile
Relazioni di funzione
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* Interne: Team dello Store
* Esterne: Clientela
Requisiti richiesti
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* Esperienza pregressa in ambito commerciale, vendite o attività promozionali.
* Buona conoscenza degli strumenti informatici e dimestichezza con le tecnologie digitali.
* Ottime capacità organizzative, comunicative e spiccate doti relazionali.
* Marcata attitudine commerciale e forte orientamento al raggiungimento dei risultati.
* Propensione all'innovazione e alla ricerca continua di soluzioni migliorative.
* Automuniti.
Orario di lavoro
Full time 40h su turni, dal lunedì al sabato, definizione oraria da concordare in base alle esigenze.
Tipologia contrattuale
Iniziale contratto a tempo determinato di 6 mesi con possibilità di proroga.
Pacchetto retributivo a budget
V livello del CCNL Commercio.
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* Incentivo in base ai risultati raggiunti;
* Buoni Pasto da € 8;
* Welfare aziendale.
Sede di lavoro
Verbania
l'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e .ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito S.p.A. (Aut. xjrgpwk Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)
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