Per ampliamento organico, uno Studio di Consulenza del Lavoro situato a Verona (zona ZAI, vicino all’uscita autostrada VR Sud) è alla ricerca di un/una Addetto/a Paghe e Contributi con esperienza pregressa, maturata in altri studi professionali o aziende. La figura si occuperà della gestione completa del pacchetto paghe, contributi e dei rapporti con enti previdenziali e assicurativi. Responsabilità principali: - Elaborazione dei cedolini paga e gestione del pacchetto paghe. - Gestione dei rapporti con INPS, INAIL, Cassa Edile e altri enti. - Gestione di comunicazioni telematiche per assunzioni, cessazioni e variazioni di contratti. - Gestione delle denunce di infortuni e altre pratiche connesse. - Redazione di dichiarativi fiscali: Mod. 770, Certificazioni Uniche (CU), autoliquidazioni INAIL. - Prima consulenza ai clienti su aspetti normativi e procedurali legati al diritto del lavoro. Requisiti: - Esperienza consolidata in studi professionali o aziende nel ruolo di addetto/a paghe e contributi. - Conoscenza approfondita dei principali CCNL (Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro). - Competenza nella gestione delle comunicazioni telematiche con enti previdenziali e assistenziali. - Residenza a Verona o zone limitrofe. Sede di lavoro: Verona (zona ZAI, vicino all’uscita autostradale VR Sud, con parcheggio disponibile). Competenze richieste: - Conoscenza approfondita delle normative in ambito paghe e contributi. - Ottima padronanza nell’uso di software paghe e gestione di adempimenti telematici. - Precisione, autonomia e ottime capacità di problem solving. Offriamo: - Ambiente di lavoro professionale e dinamico. - Possibilità di crescita professionale e costante aggiornamento normativo. Contratto di lavoro: Tempo pieno, Part-time, Tempo indeterminato Retribuzione: €1.500,00 - €2.100,00 al mese Benefit: - Buoni pasto Disponibilità: - Dal lunedì al venerdì Retribuzione supplementare: - Gratifica natalizia - Quattordicesima - Tredicesima Possibilità di pendolarismo/trasferimento: - 37135 Verona, VR: Poter raggiungere agevolmente la sede lavorativa o avere intenzione di trasferirsi prima di iniziare il lavoro (Obbligatorio) Esperienza: - Senior Payroll Spescialist: 6 anni (Preferenziale)