Grafton è partner di un prestigioso
Gruppo Alberghiero
ed è alla ricerca di un
Club Manager
per un
Club
all'interno di una struttura 5*.
La figura avrà la responsabilità della
gestione operativa del club
, con flessibilità a spostarsi su
Cortina
quando necessario per allineamento con la proprietà/management.
Responsabilità principali:
Gestione completa dell'operatività del Club
Supervisione della guest experience e gestione delle relazioni con gli ospiti, con particolare attenzione alla clientela high-end
Definizione e monitoraggio dei KPI (frequentazione, fatturato, marginalità) e implementazione di azioni correttive
Coordinamento, formazione e motivazione del team di sala e accoglienza
Presidio degli standard qualitativi del servizio e delle procedure operative
Disponibilità a spostarsi su Roma per meeting, allineamenti e supporto ad altre strutture/club del gruppo, quando richiesto
Requisiti:
Esperienza pregressa nel ruolo di Club Manager o similari in contesti luxury
Solida competenza nella gestione operativa e organizzativa di spazi hospitality premium
Eccellenti capacità relazionali e di gestione di una clientela esigente e internazionale
Ottima capacità di leadership, gestione team e problem solving
Ottima conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di una seconda lingua è considerata un plus
Cosa offre il cliente:
Ruolo strategico in una realtà in sviluppo
Contesto dinamico, esclusivo e possibilità di crescita qualificato
Alloggio
Base:
Roma
con disponibilità a trasferte su
Cortina.
Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n.
******** e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU ******** al seguente indirizzo (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: *******)