Il ContestoSolida realtà produttiva del settore alimentare con più di 200 dipendenti, parte di un network internazionale, in fase di evoluzione del modello organizzativo dell'amministrazione del personale.
Il RuoloSelezioniamo un/una Payroll & HR Cost Controller per gestire l'intero processo di amministrazione paghe in collaborazione con partner esterni, con focus su analisi, simulazioni di scenari economici e ottimizzazione dei processi.
Responsabilità principali
Gestione end-to-end del ciclo paghe e contributi in collaborazione con payroll provider esterno
Riconciliazioni budget e verifiche mensili
Simulazioni di scenari di costo e valutazione impatti economico-finanziari
Analisi e pianificazione di schemi di turnazione complessi (ciclo continuo 7/7)
Supporto nella valutazione di progetti organizzativi e loro sostenibilità economica
Interfaccia con consulente del lavoro e direzione HR
Profilo ideale
Esperienza: 10 anni in amministrazione del personale/payroll
Competenze tecniche: profonda conoscenza normativa, capacità di elaborare cedolini anche senza software, preferibile conoscenza CCNL Alimentare
Background: esperienza in aziende strutturate o società di consulenza HR/payroll
Software: xlwpduy gradita conoscenza TeamSystem
Approccio: orientamento analitico, capacità di ragionamento su scenari finanziari, non solo operatività
Soft skills: precisione, riservatezza, autonomia
Cosa offriamo
RAL e premio da discutere in fase di primo colloquio
Smart working: 1 giorno/settimana
Contesto strutturato con solidità organizzativa
Sede di lavoro: Catania (Zona Industriale)
J-18808-Ljbffr