Junior Learning & HR Placement Specialist
Chi Cerchiamo
Siamo alla ricerca di una figura junior motivata e dinamica che voglia intraprendere un percorso di crescita professionale nel settore della formazione e delle risorse umane. La posizione è ideale per un neolaureato con interesse per l'innovazione educativa e le nuove tecnologie.
Requisiti Richiesti
- Formazione: Laurea triennale o magistrale, preferibilmente in discipline umanistiche
- Competenze linguistiche: Buona conoscenza della lingua inglese (B2/C1)
- Soft skills: Eccellenti capacità relazionali e comunicative
- Interesse: Passione per il mondo digitale, l'intelligenza artificiale e l'innovazione didattica
- Attitudine: Forte motivazione all'apprendimento e alla crescita professionale
Responsabilità Principali
Orientamento e Supporto Studenti
- Attività di orientamento per gli studenti
- Servizi di placement e ricerca opportunità di tirocinio
- Gestione e attivazione delle pratiche amministrative per tirocini formativi
Supporto Didattico e Tecnologico
- Collaborazione con il Team Digital Learning
- Tutoraggio online degli studenti attraverso piattaforme Microsoft Teams e Cisco Webex
- Supporto operativo al Direttore nelle attività quotidiane
Cosa Offriamo
Compenso e Durata
- Tirocinio formativo di 6 mesi a tempo pieno
- Rimborso spese mensile di €500
Formazione Specialistica Inclusa
- Master in HR Management: Corso completo in modalità live-streaming (sabato mattina, 9:00-13:00)
- Formazione in Instructional Design: Percorso guidato da consulenti esperti del settore
Sede di Lavoro
- Ancona (presenza richiesta)
Perché Scegliere Questa Occasione
Questa posizione rappresenta un'occasione unica per entrare nel mondo della formazione aziendale e delle risorse umane, acquisendo competenze trasversali in:
- Gestione dei processi formativi
- Tecnologie educative innovative
- Relazioni con il mondo accademico e aziendale
- Metodologie di apprendimento digitale