Il nostro cliente è una realtà aziendale che si è distinta in oltre 40 anni per professionalità, flessibilità, cura del cliente e solidità. Fornisce servizi di progettazione e produzione di materiali non ferrosi: ottone, rame e alluminio. I processi produttivi interni comprendono: progettazione, industrializzazione, stampaggio, fusione, pressofusione, lavorazioni meccaniche e trattamenti superficiali. Posizione: Stiamo selezionando 1 HR MANAGER che si occuperà di: - Analizzare e mappare le competenze, valutare le performance e elaborare piani di formazione e sviluppo del personale. - Pianificare la forza lavoro per garantire la copertura delle competenze necessarie, collaborando con i dipartimenti. - Gestire il processo di reclutamento e integrazione del personale, collaborando con la Direzione per strategie mirate. - Valutare il budget del personale in collaborazione con la Direzione e consulenti esterni. - Valutare l'efficacia delle iniziative HR e apportare miglioramenti in base ai risultati. - Creare e attuare progetti strategici innovativi. Attività: - Supportare la Direzione nelle iniziative di Change Management. - Collaborare con i responsabili e la Direzione per comprendere le esigenze specifiche di ogni dipartimento. - Supervisionare il processo di assunzione, conducendo colloqui e gestendo le offerte di lavoro. - Identificare i talenti interni e sviluppare piani di crescita per loro. - Risolvere i conflitti tra dipendenti agendo come mediatore. - Promuovere una comunicazione efficace a tutti i livelli dell'organizzazione. - Potenziare la brand awareness aziendale. Requisiti: - Laurea preferibilmente in materie umanistiche. - Esperienza precedente di almeno 5 anni in ruoli HR. - Preferibile domicilio nella provincia di Brescia. - Eccellenti capacità di comunicazione e relazionali. - Capacità di lavorare in team multidisciplinari. - Orientamento ai risultati e capacità di problem solving. Altre informazioni: L’azienda offre: - Ambiente di lavoro stimolante e dinamico. - Possibilità di crescita professionale. - Contratto di assunzione con inquadramento commisurato all’esperienza e RAL di circa € 40.000/50.000. Sede di lavoro:Zona Gardone Val Trompia (BS) Referente della selezione: Dott.ssa Francesca Bonari