Tecnico/a Controllo Qualità Temporary - Imola
EMILIA ROMAGNA, Italy
Il tuo nuovo ruolo
Per Herambiente S.p.A, siamo alla ricerca di una figura di Tecnico/a Controllo Qualità Temporary per la nostra sede di Imola. La persona individuata entrerà a far parte del team dedicato allo sviluppo e al controllo qualità dei materiali in fibra di carbonio riciclata (RCF - Recycled Carbon Fiber) presso l'impianto FIB3R di Imola (BO), contribuendo alle attività di laboratorio, tracciabilità di processo e gestione della documentazione tecnica a supporto della produzione.
Controllo qualità del RCF (fibra di carbonio riciclata) in uscita da impianti pilota e industriali;
Redazione e implementazione di moduli di controllo qualità per le materie prime e seconde, sia in ingresso che in uscita dall'impianto;
Compilazione dei dossier relativi ai lotti trattati in impianto, per documentare le caratteristiche e i parametri tecnici di ogni batch e garantirne una gestione accurata. Garantendo tracciabilità, conformità e monitoraggio dei parametri di processo;
Attività di gestione del laboratorio di impianto e supporto nella gestione operativa;
Collaborare con i team di produzione, R&D per l'analisi delle performance del materiale e il miglioramento continuo delle attività di controllo.
Laurea Ingegneria Ambientale - Chimica - Meccanica ;
Hai familiarità con la redazione di documentazione tecnica, report e gestione dati;
Sei una persona precisa, organizzata e orientata al problem solving;
Ti interessa lavorare in un contesto innovativo legato a economia circolare, materiali compositi e sostenibilità industriale.
Imola, Via Casalegno 1
Range di retribuzione annua € 30.000 - 35.000 (la retribuzione sarà commisurata alle competenze e all'esperienza maturata);
Contratto a Tempo Determinato;
Pacchetto Welfare aziendale spendibile in un sistema integrato di iniziative e servizi tra cui mobilità sostenibile, iniziative per il benessere e la salute individuale e contributi e agevolazioni per la famiglia;
Accesso alla mensa aziendale / ristorante convenzionato;
Percorsi di formazione, crescita e sviluppo.
Il nostro impegno verso la diversità e l'inclusione
Diversità (di genere, cultura, origine) e inclusione sono driver fondamentali per noi che arricchiscono gli ambienti di lavoro, incoraggiano l'innovazione e ci proiettano verso il futuro aiutandoci ad anticipare le sfide del contesto e dei mercati. Le politiche di valorizzazione della diversità sono parte integrante delle strategie d'impresa del Gruppo Hera e sono frutto di un percorso che continua ad arricchirsi nel tempo.
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