Adecco Italia è alla ricerca di neolaureati in Economia, o cultura equivalente, interessati ad intraprendere un percorso professionale di crescita e sviluppo all'interno del mondo commerciale, area Van Selling.L'esperienza richiesta ai candidati, così come le competenze e le qualifiche aggiuntive necessarie per questo lavoro, sono elencate di seguito.Junior Sales Territory ManagerLe risorse, inserite in contesto di tentata vendita, avranno l'opportunità di sviluppare competenze tecniche e manageriali operando direttamente sul territorio, attraverso affiancamenti e attività di formazione dedicati.Nella fase iniziale le risorse saranno supportate da un manager territoriale che le formerà e affiancherà nel ruolo di venditore con l'obiettivo di aumentare, attraverso tecniche di vendita e di negoziazione, il potenziale commerciale della zona assegnata dove il Brand è già presente con un'importante rete di vendita.Responsabilità:In particolare, le attività saranno le seguenti:· Sviluppare il fatturato della zona assegnata sfruttando le opportunità commerciali messe a disposizione dall'azienda per raccogliere il potenziale di mercato; · Supportare quotidiano agli agenti di tentata vendita per cogliere ogni possibilità commerciale e garantire ai clienti sempre il miglior servizio (affiancamento sul campo oppure One to One periodico); · Condividere settimanalmente i trend (fatturato e copertura), con coinvolgimento mensile degli agenti su tutte le attività decise dalla Direzione Vendite; · Ricercarenuoviclienti del canale HO.RE.CA come Bar caffetterie, ristoranti ed Hotel, con un focus costante su Latte Fresco e Panna; · Promuovere la vasta gamma del brand e Marchi Locali nel canale Normal Trade.· Difendere la quota spazio con attività di sell-out seguendo le linee guida Aziendali; · Analizzare mensilmente la copertura prodotti nei punti vendita del canale GDO assegnati con definizione del piano di azione insieme agli agenti per le situazioni critiche; · Visitare il cliente per mantenere sempre forte la relazione con lo staff; · Interfacciarsi con le seguenti funzioni aziendali:Supply chain: monitoraggio con il team logistica dei KPI aziendali su sostenibilità del canale (Resi e stock); Sell out GDO: monitoraggio KPI relativi a distribuzione ponderata ed Innovation; Customer service: registrazione/modifica anagrafica clienti; Credit Office: gestione del credito.Requisiti richiesti:· Disponibilità alla mobilità geografica sul territorio nazionale (requisito indispensabile); · Laurea indiscipline economiche o percorsi affini; · Forte interesseverso il mondo delle vendite e volontà di intraprendere un percorso manageriale al suo interno; · Saranno valutate positivamente esperienze di vendita nel settore alimentare, preferibilmente nel canale .Ca; · Patente Bper svolgimento attività lavorativa; · Completano il profilo proattività, determinazione, intraprendenza, ottime doti relazionali e comunicative.E' previsto un contratto iniziale a tempo determinato di 12 mesi, a cui seguiranno ulteriori opportunità di sviluppo in base alle potenzialità espresse e ai risultati ottenuti. Per il primo anno l'Azienda supporterà la risorsa nella relocation.SEDE: ITALIA_ RICHIESTA DISPONIBILITA' AL TRASFERIMENTO SU TUTTO IL TERRITORIO NAZIONALE.I candidati, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su .Adecco Italia S.P.A. (Aut. xrtlpzc Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).