Per azienda cliente, leader nella produzione di materiali per il settore edilizio, siamo attualmente alla ricerca di una figura di TECNICO DI LABORATORIO CHIMICO per la sua sede a nord di Conegliano Veneto.
Responsabilità
Attualmente la struttura del laboratorio è costituita da tre chimici che si occupano della ricerca e sviluppo di nuovi prodotti, analisi delle materie prime, gestione delle certificazioni e del controllo qualità del prodotto finito.
La figura si occuperà delle seguenti attività:
* Attività di ricerca e sviluppo applicata a prodotti e processi produttivi
* Controllo della qualità prodotto lungo le linee di produzione
* Esecuzione e verifica di prove e parametri di laboratorio
* Gestione e redazione della documentazione tecnica
* Collaborazione quotidiana con il reparto produttivo per il monitoraggio e l’ottimizzazione dei processi
* Collaborazione con enti esterni (aziende, laboratori ecc.) per lo studio e la formulazione di nuove soluzioni
Profilo
Formazione
* Preferibilmente laurea in chimica / chimica industriale oppure laurea in Ingegneria dei materiali o Ingegnere chimico e dei processi
* Buona conoscenza della lingua inglese
Soft Skills
* Qualità organizzative, di analisi critica e problem solving
* Familiarità con gli strumenti e metodologie di laboratorio
* Sapersi interfacciare con i colleghi della produzione, dando indicazioni/direttive
* Attitudine al lavoro in team ed alla gestione delle priorità
* Competenze trasversali e multitasking
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
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