Contesto:
Struttura sanitaria privata
Sede di lavoro
: Oristano
Contratto:
Tempo indeterminato
Sintesi del ruolo:
Amministratore di rete e di sistema.
Il candidato sarà inserito in un contesto dinamico e seguirà un percorso di crescita che prevede un affiancamento iniziale con una figura senior per un periodo iniziale di circa 6-12 mesi, finalizzato al raggiungimento dell'autonomia gestionale.
Mansioni principali:
· Gestione infrastruttura di rete e sistemi
· Supporto tecnico operativo di primo e secondo livello su postazioni, servizi e applicativi, a supporto di personale clinico e amministrativo.
· Help desk L1–L2: presa in carico, diagnosi e risoluzione ticket su PC, periferiche e client di applicativi clinici
· Endpoint management: installazione/aggiornamento Windows 10/11, hardening di base, EDR/antivirus, cifratura e imaging
· Microsoft 365: gestione operativa di account, gruppi, licenze; supporto su Outlook, Teams, OneDrive
· Directory e file services: join al dominio, reset password, permessi su cartelle condivise (Active Directory di base)
· Rete: troubleshooting di base (TCP/IP, DNS/DHCP, Wi-Fi, VPN)
· Backup: esecuzione e verifica job, semplici test di ripristino
· Compliance: applicazione delle procedure interne e delle misure di sicurezza in ambito sanitario
Requisiti essenziali:
· Diploma/Laurea in discipline informatiche (o competenze equivalenti)
· Conoscenze di base: Windows 10/11, Active Directory, Microsoft 365, networking (TCP/IP, DNS, DHCP)
· Soft skills: attitudine al problem solving, precisione operativa, chiarezza comunicativa con utenti non tecnici
Requisiti preferenziali:
· Esperienza anche breve o di tirocinio in help desk/sistemistica (6–12 mesi)
· Nozioni su Windows Server, Intune/Endpoint Manager e PowerShell di base
· Esperienza con EDR/antivirus enterprise e patch management
· Certificazioni: ITIL 4 Foundation, CompTIA A+/Network+, Microsoft MD-102/SC-900
Cosa offriamo:
· Inserimento in una struttura sanitaria d'eccellenza
· Formazione continua e percorsi di certificazione
· Opportunità di crescita
Processo di selezione:
· Screening CV, colloquio conoscitivo/motivazionale HR, colloquio tecnico.
Candidatura:
· Invia il CV tramite LinkedIn o a [] con oggetto "Sistemista Junior – Oristano"