Ingegnere Meccanico - Settore idro-termico-sanitario
Impianti di tecnica dell'aria
20100 Milano, Lombardia - Italia
Sblocca Benchmark retributivo*
Pubblicato 1 giorni fa
Descrizione della posizione
Aggiornato il 25/07/2025
* Eccellenza del settore idro-termico-sanitario, Milano Nord Ovest
* Opportunità di crescita come R&D Engineer in ambiente dinamico e innovativo
L' azienda cliente, specializzata nella realizzazione e distribuzione di prodotti dedicati agli impianti di riscaldamento, climatizzazione e distribuzione dell'acqua, è alla ricerca di una figura di R&D Engineer.
L'R&D Engineer si occuperà di:
* Realizzare i disegni necessari alla progettazione, costruzione ed installazione di componenti per gli impianti di riscaldamento, climatizzazione e distribuzione dell'acqua.
* Effettuare analisi brevettuali.
* Verificare la documentazione relativa alle normative.
* Condurre analisi di mercato e studi sui concorrenti per identificare opportunità di business, comprendere le esigenze dei clienti e valutare le prestazioni dei prodotti sul mercato.
* Guidare lo sviluppo e l'implementazione di nuovi prodotti e tecnologie.
* Garantire la conformità alle normative.
* Collaborare con vari team per ottimizzare la realizzazione di nuovi prodotti e/o modifiche di quelli esistenti.
* Gestire progetti di ricerca e sviluppo.
* Mantenere la documentazione tecnica aggiornata.
Competenze ed esperienza
Un R&D Engineer di successo dovrebbe avere:
* Laurea in Ingegneria meccanica ad indirizzo o con tesi in campo "progettazione".
* capacità di operare indifferentemente con software CAD 3D e 2D.
* predisposizione all'aggiornamento normativo.
* buona conoscenza dei metodi di verifica e progettazione di componenti meccanici.
* buona conoscenza della lingua inglese.
* buona conoscenza dei principali pacchetti applicativi Office.
Costituisce titolo preferenziale (non ritenuto indispensabile):
* conoscenza di base di PPAP e FMEA.
* conoscenza delle procedure brevettuali e familiarità con strumenti per ricerche bibliografiche e brevettuali.
* conoscenza delle normative vigenti per il settore idro-termico-sanitario.
In Page Personnel crediamo nella diversità e nell'inclusione. Promuoviamo le pari opportunità senza discriminazioni sessiste, razziali, di età, religiose, di orientamento sessuale e qualsiasi altro aspetto che possa essere considerato di esclusione o discriminante.
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