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Junior hr generalist - certified path to people management

Forlì
Next Talent Academy
Pubblicato il 19 giugno
Mansioni della posizione
Ph3Program Overview /h3 pNext Talent Academy, Società di Alta Formazione, seleziona massimo 20 partecipanti per un percorso formativo di Qualifica in Ambito Risorse Umane con finalità di inserimento e/o crescita professionale manageriale. /p pIl percorso è riconosciuto e qualificato dall’Italian Bureau of Certification (Cert.n.MG0323) tramite Accredia per la conoscenza non formale richiamata dalla norma UNI11803:2021: “Profili Professionali della Funzione Risorse Umane delle Organizzazioni”. /p h3Servizi Offerti /h3 ul liJob Placement e Job Training altamente qualificato e personalizzato. /li liCoaching di carriera per profili con media o alta seniority, con pianificazione del Progetto di inserimento e carriera personalizzato (CDP). /li /ul h3Risultati Attesi /h3 pAl termine del percorso, l’utente riceve qualifiche, attestazioni di carattere internazionale e nazionale al superamento degli esami, con la capacità di valorizzare le proprie aspirazioni professionali nel People Management, nella Gestione e Amministrazione delle Risorse Umane. /p h3Docenti /h3 pIl programma è supportato da docenti – professionisti e manager del settore – riconosciuti dagli O.d.c., per garantire massima qualità formativa e competenze pratiche. /p h3Requisiti di Ammissione /h3 ul liLaurea in ambito umanistico: economico/giuridico, sociologia, psicologia, filosofia, scienze della formazione, scienze politiche, e/o lauree e titoli equipollenti e affini. /li /ul h3Durata e modalità /h3 pLa durata del Master è di 180 ore complessive, in modalità telematica sincrona, in formula “week-end”. /p h3Prospettive di Carriera /h3 pIn seguito al conseguimento delle competenze e qualifiche, i partecipanti potranno lavorare come addetti o responsabili in ambito HR all’interno di aziende, trasversalmente a tutti i settori produttivi, società di consulenza e/o formazione, società di recruitment o come liberi professionisti. /p /p #J-18808-Ljbffr
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