Hai una passione per la tecnologia e per il settore della metalmeccanica?
Ti piacerebbe operare su macchine CNC e contribuire alla realizzazione di componenti di alta qualità?
Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda cliente del settore metalmeccanico facente parte di un gruppo multinazionale proponiamo un'opportunità come:
AIUTO OPERATORE TORNI CNC
Di cosa ti dovrai occupare?
La risorsa si occuperà principalmente di:
Carico/scarico torni da ripresaControllo qualità con tamponeIn base all'autonimia anche cambio quote ed inserti
REQUISITI RICHIESTI:
Ottima manualitàPregressa esperienza in ambito metalmeccanico, ideale su macchine cncCapacità di utilizzo di strumenti di misuraDisponibilità ad un lavoro a giornata/2 turni a seconda della necessità aziendaleMolto gradito domicilio in zone limitrofe al luogo di lavoro
OFFERTA CONTRATTUALE
Si propone contratto di somministrazione a tempo determinato per incremento di lavoro ma con possibilità di proseguire in aziendaLivello di inserimento D1/D2, CCNL met. ind
ZONA DI LAVORO
Terno d'Isola (BG)
Se pensi di avere le competenze e l'attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura
Facciamo parte di Gi Group Holding ) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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