Ph3CHI SIAMO /h3 pAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo aperto, da sei anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. /p h3IL TUO RUOLO /h3 pSiamo alla ricerca di un Analista Sap, per un partner leader nel settore Construction, in sede su Gubbio (PG). /p h3Principali mansioni /h3 ul liL'analista di business è un professionista IT che unisce competenze informatiche a conoscenza dei processi aziendali. /li liAnalizza e comprende i flussi e studia soluzioni mediante applicazioni software per determinare come la tecnologia può essere utilizzata al meglio per supportare e ottimizzare i processi aziendali. /li liIn particolare, crea all’interno del gestionale, configura e manutiene a sistema gli oggetti relativi ai processi aziendali dello specifico modulo di riferimento (ad esempio, SD-TR o MM o FI-CO o HR etc). /li liSi occupa dell’integrazione ed interfacciamento dei sistemi esterni dedicati alla gestione dello stesso modulo. /li liFornisce supporto all'utente e contribuisce ad organizzare l'Help Desk nella propria area di competenza. /li /ul h3Requisiti del profilo /h3 pIstruzione: /p ul liNecessaria: Laurea triennale in discipline Tecnico-Informatiche, Economiche, Scientifiche, Ingegneristiche. /li liAuspicabile: Laurea magistrale in discipline Tecnico-Informatiche, Economiche, Scientifiche, Ingegneristiche. /li /ul pFormazione professionale: /p ul liNecessario: Conoscenza della Lingua Inglese livello intermedio. /li /ul pCompetenze: /p ul liElevata disponibilità /li liOrientamento al servizio /li liFlessibilità, dinamicità ed elasticità /li liOrganizzazione, time management, gestionale efficace di attività in ordine di priorità e importanza /li liCapacità di teamworking, Ottima capacità di relazione interpersonale, capacità comunicative /li liRaggiungimento dei risultati, Problem solving, capacità analitica e di sintesi /li liRispetto delle regole e delle procedure, Riservatezza e Confidenzialità /li /ul h3Cosa offriamo? /h3 ul licontratto a tempo indeterminato; /li listrumenti di formazione sia per le hard che soft skill; /li lifollow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; /li liun piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante. /li /ul h3The world needs you /h3 pAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /p pInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /p pI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /p /p #J-18808-Ljbffr