Project manager - residenziale

• Realtà in fase di start up con ambizioso piano di crescita
• Ruolo centrale con gestione dei progetti end to end

L'azienda opera nel settore dello sviluppo immobiliare residenziale, con un focus su progetti multi‑unità di nuova costruzione e iniziative di rigenerazione urbana. Attualmente dispone di una pipeline crescente di nuovi interventi residenziali da realizzare, sostenuta da un piano di espansione significativa sul territorio nazionale.

• Supporto nella gestione dei progetti edilizi nelle diverse fasi di sviluppo e realizzazione
• Coordinamento operativo tra progettisti, imprese, consulenti e team interno
• Controllo delle tempistiche, avanzamento lavori e qualità del progetto
• Organizzazione di riunioni di coordinamento e preparazione dei verbali
• Controllo della documentazione progettuale, tecnica ed esecutiva
• Partecipazione alle attività di gara e analisi delle offerte insieme al team aziendale
• Supporto nella gestione delle varianti, criticità e attività di cantiere
• Preparazione di report periodici per la direzione
• Supervisione delle attività di cantiere insieme ai consulenti tecnici, direzione lavori e general planner
• Supporto nelle comunicazioni con enti pubblici e consulenti esterni
• Collaborazione nelle fasi finali di consegna dell'opera e gestione delle punch list

• Conoscenza delle principali fasi di un progetto edilizio
• Esperienza solida nel ruolo
• Buona base tecnica in ambito architettonico, ingegneristico o costruttivo
• Capacità di leggere disegni tecnici, computi metrici e documentazione progettuale
• Gradita esperienza nel coordinamento tra progettisti e imprese
• Esperienza o presenza operativa in cantiere sarà considerata un plus
• Capacità organizzative e di gestione delle priorità
• Attitudine pratica, flessibilità e proattività
• Capacità di lavorare in team e in contesti dinamici
• Orientamento agli obiettivi

• Opportunità di contribuire attivamente ai piani di sviluppo in Italia.
• Possibilità di crescita nel breve medio termine.

Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.